Работодатель:
Зарплата:
50 000 - 80 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Большой Овчинниковский переулок, 16
Мы - сеть ресторанов.
Ищем в штат рекрутера, который понимает ,что "Кадры решают всё" и готов собрать вместе с нами сильную команду.
Обязанности:
- Активно искать кандидатов через HH, Telegram, соцсети, рекомендации, внутренние базы и любые нестандартные каналы.
- Создавать яркие и конкурентные объявления
- Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать кандидатов на соответствие ценностям команды
- Взаимодействовать с управляющим, собирать актуальные потребности по персоналу, вести отчётность по результатам
- Постоянно пополнять и обновлять базу кандидатов, анализировать эффективность каналов поиска
- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде
- Умеешь использовать современные каналы и инструменты поиска — от классики до хантинга
- Есть успешный опыт закрытия вакансий в производственном направлении (не массовка)
- Стремление к результату и желание развиваться
- Удаленный формат работы
- Оклад + KPI
- Возможность расти вместе с нами по мере расширения сети
- Гибкий график и свободу действий в рамках результата
Похожие вакансии
Специалист по рекламе и PR
РуссКом Ай-Ти Системc
1. Понимание маркетинга продвижения b2b продукта.
60 000 руб.
PR-менеджер
Балкон
Опыт работы в PR/маркетинге или коммуникациях от 2 лет, предпочтительно в сфере архитектуры, дизайна интерьера, недвижимости. Портфолио реализованных кейсов...
Менеджер по оптовым продажам
Управляющая Компания
Ищем проактивного продажника, имеющего опыт или желание работы в быстрых сделках, не направленных на долгосрочное сотрудничество с партнерами.
Инженер по ремонту силового оборудования (травматология)
ЮМед
Техническое образование (среднее специальное или высшее). Опыт работы с электроинструментом (приветствуется). Навыки чтения технической документации. Ответственность и внимательность к деталям.