Портфельный риск-менеджер (кредитные карты)

Работодатель:

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Мы команда по управлению и развитию портфеля кредитных карт, отвечаем за стратегическое развитие и повышение доходности портфеля кредитных карт.

Мы в поисках портфельного риск-менеджера, который поможет нам превращать данные в решения, а стратегии - в реальные результаты.

проработка решений стратегии выдач и изменения лимитов в портфеле кредитных карт в рамках проекта по когортному анализу
постановка требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации
оценка и контроль доходности портфеля КК
выявление тенденций и причин изменения показателей
работа с контрагентами (бизнес, финансы и т.д.)
выполнение целей и KPI команды
работа с большим объемов данных
подготовка презентационных материалов.

высшее образование
знание финансовой математики
опыт работы в портфельной аналитике – от 2 лет
опыт в формировании и проверке бизнес-гипотез
опыт управлении кредитным продуктом
отличные аналитические навыки: сбор данных, формирование регулярных отчетов, формирование и проверка гипотез
отличные знания в SQL

Желательно:

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
офисный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Похожие вакансии