О нас:
Компания Консул Моторс более 10 лет является одним из лидеров Московского рынка по оказанию услуг в сегменте B2B по хранению спецтехники, автотранспорта и шин.
В связи с активным ростом компании ищем в команду вовлеченного и ответственного HR-менеджера (рекрутера), который поможет выстраивать процессы, подбирать талантливых специалистов, развивать корпоративную культуру и активно участвовать в росте нашей компании.
Что нужно будет делать:
- Подбирать новых сотрудников: от размещения вакансий до их успешной адаптации.
- Общаться с нанимающими менеджерами.
- Поддерживать позитивную и продуктивную атмосферу в команде.
- Помогать руководству в управлении персоналом и развитии команды.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт работы в HR от 2 лет.
- Умеете организовывать подбор персонала и находить лучших специалистов.
- Знаете, как выстраивать доброжелательные и плодотворные отношения с соискателями.
- Готовы брать инициативу, решать задачи самостоятельно и предлагать улучшения.
Что мы предлагаем:
- Достойную оплату труда, полученную от закрытых вакансий. Сумма выплат за найденного сотрудника обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и техники подбора.
- Гибкий график (проведение первичных собеседований удалённо + выезд в офис при вторичном этапе собеседования с руководителем).
- Возможность влиять на развитие компании и выстраивать HR-процессы с нуля.
Если вы уверены в своих силах и настроены на результат, отправляйте отклик!
Мы ждем именно Вас!
Похожие вакансии
Ищем опытного и внимательного эксперта в сфере ЖКХ с обязательным опытом подготовки заключений по тарифам для коттеджных поселков и судебной...
Знание основ маркетинга. -Знание принципов работы социальных сетей.
Опыт работы в ритейле или fashion-индустрии от 3 лет. Практические навыки запуска магазинов/брендов и ведения товарного учёта.
Высшее или средне-специальное техническое образование. Опыт работы в эксплуатации коммерческой недвижимости (офисные центры класса «А», «B+») не менее 3...
Опыт работы в маркетинге или продажах B2B от 1 года. Понимание digital-инструментов и современных маркетинговых каналов.
