Менеджер по сопровождению договоров и расчётов (энергосбыт)

Общее описание:
Требуется специалист для поддержки деятельности руководителя по развитию в группе энергосбытовых компаний.
Роль: внутренний аналитик и операционный менеджер, который берёт на себя расчёты, подготовку коммерческих предложений, техническую координацию с клиентами и поддержку руководителя на переговорах.
Не требуется: активный поиск клиентов (хантинг), холодные звонки, выполнение планов продаж.

Ключевые обязанности:

1. Расчётно‑аналитическая работа
   • Сбор и анализ данных о потреблении электроэнергии клиентов за 12 месяцев.
   • Расчёт ценовых категорий, сбытовых надбавок, конечных тарифов.
   • Подготовка точных коммерческих предложений (КП) для юридических лиц (предприятий, заводов, холдингов).
   • Оценка экономической эффективности перехода клиента на ОРЭМ и другие схемы.
2. Коммерческое и техническое сопровождение
   • Оперативные ответы на запросы клиентов по текущим вопросам (начисления, показания, перерасчёты).
   • Подготовка технической документации по точкам поставки, уровням напряжения, категориям надёжности.
   • Участие в переговорах (по технической и коммерческой части) – для разъяснения расчётов и условий.
3. Внутренние процессы
   • Постановка задач в Битрикс24 (карточки компаний, задачи на расчёт, контроль сроков).
   • Формирование отчётов для руководителя по статусам клиентов и дедлайнам.
   • Взаимодействие с энергосбытовой компанией для получения ценовых параметров и исходных данных.

Требования к кандидату:

• Обязательно: опыт работы в энергосбыте, энергетике или смежной сфере (от 1 года).
• Умение делать расчёты стоимости электроэнергии для бизнеса (знание ценовых категорий, сбытовых надбавок, тарифного меню).
• Понимание договорной работы (не юридическая экспертиза, но уверенное владение типовыми договорами энергоснабжения).
• Навыки работы с Битрикс24 (постановка задач, карточки компаний) – как преимущество.
• Уверенный пользователь Excel (своды, формулы – для расчётов) / Google Таблиц.
• Внимательность к деталям, системность, умение соблюдать сроки.
• Коммуникативные навыки – для спокойного, без конфликтов общения с клиентами и коллегами.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 2–3 месяца.
• Работа в Москве (режим обсуждается, возможен гибридный формат после испытательного срока).
• Заработная плата: оклад + KPI (процент от привлечённых договоров – обсуждается).
• Карьерный рост: старший менеджер, руководитель отдела сопровождения по мере расширения команды.
• Работа в офисе вместе с руководителем (возможно выделение отдельной комнаты/коворкинга в будущем).

Личные качества (пожелания руководителя)

• Ответственный, не боящийся рутины, но умеющий работать с дедлайнами.
• Лояльный, не склонный к интригам и двойным подчинениям.
• Умеющий чётко фиксировать задачи письменно и эскалировать проблемы вовремя.