Мы — ведущая финтех-компания, специализирующаяся на предоставлении современных и надежных платежных решений. Мы разрабатываем и предлагаем комплексные сервисы по приёму и обработке платежей, включая базовые карточные методы, криптовалютные транзакции, мобильные кошельки и другие прогрессивные способы оплаты. Компания помогает бизнесам эффективно масштабироваться по всему миру, обеспечивая высокий уровень безопасности, гибкость и оперативность проведения платежей.
В связи с расширением команды ищем CTO (Технический директор) в IT департамент.
Обязанности:
- Руководство полноценным IT-департаментом (Backend, Frontend, DevOps, Tech Support)
- Стратегическое планирование и разработка roadmap продуктов совместно с C-level и продуктовой командой
- Проектирование архитектуры высоконагруженных отказоустойчивых сервисов с SLA 99.95%+ и эффективное управление инфраструктурными затратами
- Выстраивание и постоянная оптимизация инженерных процессов: Release Management, QA, incident response
- Операционное управление командой: бюджетирование, найм, менторинг и развитие сотрудников
- Развитие сильной инженерной культуры и выращивание технических лидеров внутри команды
- Внешнее представительство компании на отраслевых мероприятиях и работа с партнёрами
Требования:
- От 3-5 лет опыта на позиции CTO / Technical Director или аналогичной
- Сильный опыт в финтехе, платежных системах или банковских продуктах
- Успешный опыт построения и управления IT-командами
- Хорошее понимание полного цикла продуктовой разработки на уровне всего стека: Frontend, Backend, QA, DevOps, SRE
- Выраженные лидерские качества, умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду
- Разговорный английский — B2 и выше
Будет плюсом:
- Опыт работы в компаниях из сферы финтех, платежных систем и банковских продуктов
- Опыт работы с PCI DSS
Наш процесс найма включает четыре шага, которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:
- Общение с рекрутером
- Интервью с руководством
- Возможно тестовое задание по результатам интервью
- Job Offer
Похожие вакансии
Опыт работы на позиции Data Analyst от 5 лет. Опыт управления командой 2+ человек. Высокий уровень владения SQL (ClickHouse...
Опыт работы на позиции Data Analyst от 5 лет. Опыт управления командой 2+ человек. Высокий уровень владения SQL (ClickHouse...
Опыт работы на позиции Data Analyst от 5 лет. Опыт управления командой 2+ человек. Высокий уровень владения SQL (ClickHouse...
Опыт управления командой группы продаж (от 2 лет). Навыки оперативного и тактического управления командой. Глубокое понимание метрик и KPI продаж...
Excellence in everything we do (“I go above and beyond”). - Ownership and responsibility (“I own my area of responsibility”). -