Компания Босфор Восточный динамично развивается, покоряя новые регионы и рынки сбыта.
Работа динамичная и состоит из самых разнообразных задач. Нам нужен энергичный и позитивный человек, который хочет получать новые знания и навыки и готов развиваться вместе с Компанией.
Работа не офисная, часто надо прыгнуть на погрузчик или грузовик (или быстро найти того, кто может прыгнуть) и сделать всё красиво.
Чем предстоит заниматься специалисту:
В начале здесь был стандартный текст про "организацию складской и транспортной логистики" и тп, но реальный функционал сухие формулировки не раскрывают.
Поэтому, представьте: в 18:01 прилетает распоряжение отгрузить завтра 3 контейнера и оформить все бумажки.
Ваша задача - организовать процесс. Основной наш груз - продукты питания, а это три температурных режима. Добавьте сюда снегопад и неработающий интернет.
Всё еще хочется отправить резюме?)
Какие навыки и качества пригодятся:
Опыт работы в поле пригодится. Знание специфики местной логистики будет плюсом. Нам нужен сотрудник без короны на голове, который понимает, что иногда надо засучить рукава и выполнить работу и за себя и за того "парня".
Что мы предлагаем:
- полностью белая заработная плата, наша задача найти такого кандидата, который максимально быстро вольётся в коллектив и сможет приносить пользу;
- корпоративная сотовая связь и полная компенсация расходов, связанных с работой;
- реальные перспективы карьерного роста внутри Компании;
ВАЖНО:
В отклике на вакансию напишите два своих основных отрицательных качества, так мы поймем, что текст вы прочитали и понимаете, куда именно вы идёте. Спасибо
Похожие вакансии
Опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет» является обязательным: знание подсистем учёта и отчётности, АСФК, «Электронный бюджет 2.0».
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...
1.Опыт на позиции Менеджер ресторана от 1 года. 2.Желание обучаться и расти по карьерной лестнице.
Стаж работы в области молодежной политики, государственного управления или смежных сферах (социальная работа, образование, общественные проекты) не менее 3 лет.
