Руководитель отдела персонала

Наша компания работает на рынке энергетического угля и ГСМ с 2008 года. За время работы компания зарекомендовала себя как надежный и добросовестный партнер.

В настоящее время ищем Руководителя службы персонала

Обязанности:

Подбор персонала ( в среднем 5-6 вакансий в месяц, административный персонал, офис, ИТР и т.д.), 2 работника в подчинении (один в Москве, второй в Чите):

• Полный цикл подбора персонала (организация, контроль и самостоятельное ведение): от поиска кандидатов до выхода на работу (скрининг резюме, проведение интервью, координация с руководителями подразделений);
• Размещение вакансий на профильных площадках (hh.ru, Avito, региональные СМИ, специализированные форумы);
• Проведение телефонных и очных собеседований, проверка рекомендаций.

Кадровое делопроизводство (до 100), 1 работник в подчинении на КДП:

• Оформление трудовых договоров, учет графика работы, надбавок (есть вахтовый метод работы);
• Подготовка приказов (прием/увольнение, командировки, отпуска);
• Ведение личных дел;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних регламентов;
• Ведение кадрового учета в 1С или других HR-системах;
• Поддержка процессов адаптации новых сотрудников;
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов;
• Переход на КЭДО.

Охрана труда, 1 работник в подчинении в г. Чита:

• Контроль ведения охраны труда в вахтовом поселке в Забайкальском крае.

Требования:

• Опыт работы в HR от 5 лет, включая подбор и кадровое делопроизводство;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с HR-системами (1С ЗУП, ERP, Документооборот);
• Навыки составления кадровых документов (трудовые договоры, доп. соглашения, приказы и т.д.);
• Умение работать с большим объемом информации, многозадачность;
• Коммуникабельность, внимательность к деталям.

Будет плюсом:

• Образование в области управления персоналом, психологии или юриспруденции;
• Опыт работы с массовым подбором.

Условия:

• Достойную официальную оплату труда (размер оговаривается индивидуально на собеседовании)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница - сокращенный рабочий день
• Место работы: м. Смоленская/Кропоткинская, 7 мин пешком от метро
• Работа в стабильной компании с устойчивым бизнесом в сфере поставки топлива и управления АЗС
• Команда профессионалов, готовая всегда прийти на помощь
• Современный офис со своей столовой и оборудованными местами для питания