Вакансия открыта в отделе управления эффективностью персонала Департамента по развитию человеческого капитала.
Обязанности:
- Разработка модели компетенций;
- Создание и актуализация профилей должностей для всех уровней сотрудников, включая требования к компетенциям и навыкам;
- Руководство проектами оценки, разработка и внедрение современных инструментов оценки персонала;
- Проведение оценочных мероприятий с использованием различных методов;
- Аналитика результатов оценки, подготовка регулярных отчётов и презентаций;
- Выявление сильных и слабых сторон сотрудников и формирование рекомендаций по их развитию;
- Разработка карьерных треков для различных категорий сотрудников, учитывающих их профессиональные интересы и цели;
- Консультирование сотрудников по вопросам карьерного роста и возможностей внутри компании;
- Участие в проектах по управлению эффективностью (KPI, проведение сессий и интервью, создание дашбордов и др.).
Требования:
- Опыт работы менеджером по оценке и развитию персонала от 3-х лет;
- Высшее образование (специалитет/магистратура);
- Опыт владения широким спектром методов оценки персонала – от «классики» (ассессмент-центр, кейс-тестинг, performance‑подходы) до современных решений;
- Развитые навыки разработки и внедрения моделей компетенций/ролей, профилей должностей, оценочных инструментов;
- Владение инструментами HR-аналитики;
- Владение навыками проектного управления, опыт ведения нескольких проектов одновременно;
- Навыки работы в Excel, Power Point на высоком уровне.
Что мы можем предложить?
- Достойный уровень заработной платы.
- Квартальные и годовые премии, выплаты к отпуску, а также к праздникам; индексация заработной платы, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия работы; широкая скидочная программа, включая скидки у партнеров зарплатных банков.
- Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары).
- Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, компенсация отдыха в санаториях и домах отдыха.
- Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.
- Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская.
Похожие вакансии
Без опыта! Без испытательных сроков!
Опыт работы в influencer marketing, SMM, PR, digital-коммуникациях или смежных направлениях от 1 года. Успешный опыт взаимодействия с блогерами...
Опыт в сфере международных грузоперевозок, сборные грузы. Работа с Китайскими агентами напрямую. Опыт ведения Документооборота. Знание ПК- 1С, Excel...
Знание электроники и схемотехники. Навыки пайки BGA, SOP, DIP, SMD элементов.
Знание устройства современных смартфонов и методов их ремонта. Умение пользоваться профессиональным инструментом и диагностическим оборудованием. Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям.
