Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Работодатель:

Зарплата:

193 600 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Усачёва улица, 33с2

Обязанности:

Полный цикл подбора и закрытие ТОП позиций (ИТР/АУП), включая разработку и реализацию стратегий поиска;
Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
Поиск актуальных источников по привлечению персонала;
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
Участие в автоматизации процессов подбора и адаптации персонала (внедрение чат-ботов, автоматизация рассылок, настройка интеграций между HR-системами);
Разработка и внедрение процесса адаптации, создание структурированных программ и материалов для успешной интеграции в команду;
Подготовка отчетов и презентаций по результатам анализа адаптационных процессов и рекомендации по их оптимизации.

Требования:

Опыт закрытия ТОП-вакансий (ИТР/АУП) в сфере строительства;
Успешный опыт внедрения процесса адаптации;
Высшее образование (преимущественно - психология, управление персоналом);
Уверенный пользователь: пакет Microsoft Office, 1С ЗУП, 1C: Документооборот, Поток;
Нацеленность на результат, системное мышление и проактивный подход к решению задач.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС после испытательного срока (3 мес.);
После испытательного срока частичная оплата фитнеса;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Место работы – Москва ст. м. Спортивная (1 минута от метро).

Похожие вакансии