Директор по производству (запуск нового завода)

Frontside - российский производитель фасадных систем. 25 лет на рынке, 3 000+ реализованных объектов, собственное производство во Владимирской области (г.Ковров).

Компания входит в фазу стратегической трансформации: мы проектируем и запускаем новую производственную площадку (г.Тверь) - современный завод, который должен стать отраслевым ориентиром по эффективности и качеству.

Для реализации этого проекта мы ищем Директора по производству , который превратит стройплощадку в работающий завод, а затем - в управляемую производственную систему. Прямое подчинение Генеральному директору. Полная ответственность за производственный блок: от организации процессов на новой площадке до формирования команды и достижения плановых показателей. Технология и оборудование определены. Ваша зона - операционная архитектура: люди, процессы, системы, результат.

Ключевые задачи

1. Запуск нового производства:

- организовать производственные процессы на новой площадке (совместно с техническими службами обеспечить пусконаладку и вывод линии на плановую мощность);

- контролировать готовность инфраструктуры к монтажу и запуску во взаимодействии с руководителем строительного проекта;

- определить штатную потребность и запустить формирование команды.

2. Управление персоналом и развитие команды:

- организовать подбор, обучение и адаптацию персонала под новые стандарты работы и оборудование;

- внедрить систему мотивации, наставничество, кадровый резерв;

- каскадировать стратегию компании в задачи и KPI производственной команды.

3. Систематизация процессов и автоматизация:

- формализовать производственные процессы (перевести опыт в регламенты, стандарты, инструкции для обеспечения масштабирования);

- внедрить систему производственного учёта (MES), обеспечив прозрачность данных на операционном уровне.

4. Управление эффективностью и экономикой:

- управлять себестоимостью и бюджетом подразделения (OPEX);

- достигать целевых показателей эффективности (OEE, качество, сроки);

- оптимизировать операционные процессы (устранение потерь, внедрение элементов Lean).

Что важно для этой роли

Опыт и экспертиза:

• от 3-х лет на позиции директора/руководителя производства в сфере строительных материалов или промышленного автоматизированного производства.
• доказанный опыт руководства крупными проектами: запуск линий, модернизация, расширение мощностей.
• практическое владение инструментами бережливого производства.
• опыт работы с MES, ERP (знакомство со SCADA и WMS - преимущество).
• высшее техническое образование (машиностроение, промышленная инженерия, технология производства). MBA или управленческая подготовка – преимущество.
• технический английский для работы с оборудованием и поставщиками.

Управленческие качества:

- системное и стратегическое мышление,

- лидерство (готовность к «ручному управлению» на этапе запуска и к выстраиванию системы после),

- ответственность за результат, а не за «процесс» (важен итог, а не отчёт),

- умение строить рабочие партнёрства с техническими службами, подрядчиками и командой.

Что предлагаем

• Масштаб: возможность построить завод с нуля и создать производственную систему, которая станет основой роста компании на годы вперёд.
• Полномочия: прямой доступ к первому лицу, реальное участие в стратегических решениях, самостоятельность в управлении производственным блоком.
• Технологии: современное оборудование и автоматизация под новые задачи.
• Компенсация: совокупный доход от 500 000 рублей (фиксированный оклад + бонус, привязанный к этапам запуска и KPI), компенсация командировочных расходов и релокации. Конкретные условия обсуждаем лично.
• Культура: минимум бюрократии, фокус на результат, прямые коммуникации.
• Локация: офис в Москве (м. Парк Победы). Регулярные рабочие командировки на производственные площадки. На начальном этапе (первые 6-12 месяцев) - погружение в действующее производство в г. Ковров (формат и сроки обсуждаются).

Если за вашими плечами - реальные запуски и работающие системы - ждём ваше резюме. В сопроводительном письме - кратко о самом значимом проекте: ваша роль, масштаб, результат.