Менеджер по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
70 000 - 75 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Дербеневская набережная, 7с2
Обязанности:
  • ​​​​Подбор телемаркетологов (без продаж) и менеджеров по продажам в удаленный call-центр;
  • Разработка стратегии подбора сотрудников;
  • Поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий HH и Avito);
  • Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей;
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений работодателя;
  • Подготовка отчетов для руководства.
Требования:
  • Опыт работы hr-менеджером от 1 года (желательно);
  • Опыт работы со специалистами разных уровней;
  • Инициативность и ответственность.
Условия:
  • График работы: с пн-чт. 5/2 09.00 до 18.00. пт. до 17:00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Оклад + KPI.

Похожие вакансии

Специалист по информационной безопасности Red Team / Пентестер
СБЕР

Опыт работы в области анализа защищенности не менее 3-х лет. Экспертные знания и практические навыки в одной из специализаций...

Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Ренессанс cтрахование, Группа

Имеет опыт работы в направлении компенсаций и льгот не менее 3 лет в компаниях численностью от 1000 человек.

Менеджер IT-проектов / Project manager
amoCRM

Имеешь опыт организации процессов и управления изменениями в роли менеджера проектов от 1 года. Умеешь выстраивать и развивать процессы, планировать...

Менеджер по продажам / Лидоруб (базу предоставляем)
ЛинзЛазер

Опыт B2B-продаж от 1 года (оборудование, техника, промышленность, сложный продукт - будет плюсом). Навык выявления потребностей, презентации ценности...

70 000 - 125 000 руб.
Мойщица/Мойщик посуды/Помощник по кухне
СанТехОптТорг

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Внимательность, ответственность.

65 000 - 70 000 руб.