Резюме
О компании
Мы - рекрутинговая компания, специализируемся на подборе персонала для клиентов. Работаем с большим объёмом задач и информации, поэтому ценим порядок, системность и ответственность в работе.
Требования
• Исключительная внимательность к деталям - ключевое требование для данной позиции.
• Способность длительное время работать с документами без потери концентрации.
• Умение тщательно проверять свою работу перед сдачей.
• Уверенное владение ПК.
• Опыт использования нейросетей (ChatGPT и другие) для повышения эффективности работы.
• Опыт работы с Microsoft Word, Google Sheets и таблицами.
• Грамотный русский язык.
• Ответственность и дисциплинированность.
• Опыт работы с документами, анкетами, договорами или базами данных.
• Опыт проверки документов и контроля качества данных.
• Навыки работы с PDF-документами и электронным документооборотом.
Обязанности
• Обработка и подготовка пакетов документов.
• Проверка документов на корректность, полноту и соответствие требованиям.
• Внесение, актуализация и контроль данных в Google Sheets и Excel.
• Работа с большим объёмом информации и её систематизация.
• Сбор и структурирование информации из рабочих чатов, переписок и внутренних задач.
• Контроль актуальности документов и статусов по текущим процессам.
• Подготовка документов и материалов по запросу руководителя.
• Ведение внутреннего документооборота компании.
• Поддержание порядка в документах, таблицах и рабочих базах данных.
Условия
Удаленный формат работы
График: 5/2 (09:00 до 18:00)
Первый 2 недели - оплачиваемый период оценки профессиональных навыков 35.000Р.
После успешного прохождения периода оценки и подтверждения соответствия требованиям позиции - 70.000Р
Похожие вакансии
Опыт работы в АБС XXI "Инверсия" от 3-х лет и более , со знанием и умением работать и настраивать различные...
Опыт: Опыт в разметке данных / модерации / контроле качества от 2 лет, из них минимум 1 год в роли КК-менеджера...
Опыт продаж и опыт работы РОП-ом. Уверенное владение Bitrix24 на уровне администратора (настройка воронок, автоматизаций, отчётов).
Ответственность и стрессоустойчивость. Внимание к деталям. Дисциплинированность в отношении сроков и документов. Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Опыт работы в кадровом администрировании или HR от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик.
