Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.
Arlight — Бренд года в России 2024.
Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.
У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. Если вам близки эти ценности — присоединяйтесь!
Задачи на этой позиции:
-
Работа в связке с менеджером по развитию ключевых клиентов, только с действующими клиентами, без поиска новых;
-
Подбор необходимого оборудования;
- Консультации по ассортименту продукции;
- Заведение заявок в рабочую систему;
- Контроль отгрузок/резервов/оплаты.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование(обязательно). Желательно техническое;
-
Опыт работы в сфере B2B;
-
Практический опыт работы со светодиодным оборудованием приветствуется (проектирование, монтаж);
-
Коммуникабельность, быстрая обучаемость, личная организованность, инициативность, ответственность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (2 раза в месяц), премии по результатам работы;
- График работы: в офисе, 5/2 (на выбор: 9:00-17:30, 9:30-18:00 или 10:00-18:30);
- Возможность обучения, посещения профильных мероприятий;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Кофе, чай, фрукты в офисе, столовая на территории;
- Разнообразные корпоративные мероприятия;
- Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии
Опыт работы менеджером по продажам от 3 лет. Опыт в B2B-продажах обязателен. Опыт работы в химической, нефтехимической...
Интерес к велосипедам, беговым лыжам и техническая грамотность. Умение общаться с людьми, клиентоориентированность. Ответственность, аккуратность, внимательность. Опыт работы в рознице...
Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Наличие диплома о высшем профессиональном образовании. Понимание hr-процессов.
Обязательно! Среднее медицинское образование (лечебное дело, сестринское дело), наличие действующей аккредитации. Наличие медицинской книжки. Умение работать в команде, ответственность.
Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Наличие диплома о высшем профессиональном образовании. Понимание hr-процессов.
