Первая и крупнейшая сеть клиники тибетской медицины "НАРАН" проводит набор врачей-специалистов по остеопатии в г.Москва.
В Москве у клиники есть 4 филиала - м. Юго-Западная (Проспект Вернадского, 105 к4), Войковская (Ленинградское шоссе, 13 к1), Таганская (5-й Котельнический пер. д. 12), Чистые пруды/ Тургеневская (Мясницкая 17 стр 2).
Основные обязанности:
- Проведение консультаций и диагностик пациентов с различными заболеваниями.
- Выполнение остеопатических процедур, направленных на улучшение здоровья и качества жизни наших клиентов.
- Разработка индивидуальных программ лечения для каждого пациента, учитывая особенности организма и потребности.
- Ведение медицинской документации в строгом соответствии с требованиями законодательства.
Требования:- Высшее медицинское образование.
- Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Остеопатия".
- Опыт работы по специальности не менее 1го года.
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Полная занятость, плавающие выходные;
- Дружелюбный коллектив;
- Питание внутри клиники.
Присоединяйтесь в дружную семью НАРАН!
Похожие вакансии
Среднее / высшее медицинское образование. Действующий сертификат «Сестринское дело» и аккредитация. Готовы рассмотреть без опыта работы.
Ветеринарный врач в «ГосВет»: где любовь к животным превращается в профессию. Искренне любите животных и переживаете за каждого пациента.
Обязательно! Среднее медицинское образование (лечебное дело, сестринское дело), наличие действующей аккредитации. Наличие медицинской книжки. Умение работать в команде, ответственность.
Средне-специальное образование "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело". Доброжелательность, ответственность, готовность помогать. Умение и желание работать в команде.
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Наличие документа об окончании ординатуры по специальности «Офтальмология». Действующая аккредитация по...
