Начальник участка термопереноса

Ключевая задача: Организация эффективной работы участка каландрирования: обеспечение стабильно высокого качества выпускаемой продукции, исключение брака при переводе на клиентские ткани, обучение персонала и поддержание оборудования в идеальном техническом состоянии.

Обязанности:

• Управление сменами: Распределение задач между операторами (в подчинении смены из операторов термопресса и помощников), контроль дисциплины и выработки.

• Контроль качества: Настройка температурных режимов и скорости валов под различные типы тканей. Входной контроль бумаги и ткани, выходной контроль готового полотна.

• Обучение: Ввод в должность новых операторов (в том числе без опыта), написание и внедрение базовых производственных инструкций.

• Техническое обслуживание: Регулярное ТО каландровых термопрессов (Италия, Корея). Контроль состояния фетра, масла, нагревательных элементов. Взаимодействие с сервисными инженерами.

• Учет и отчетность: Контроль расхода расходных материалов, ведение сменных отчетов в ERP-системе компании.

• Опыт работы на рулонных каландровых термопрессах от 3 лет обязателен. Глубокое понимание физики процесса сублимационного переноса.

• Опыт руководства коллективом (от 3-5 человек) на производственном предприятии.

• Технический склад ума, навыки самостоятельной диагностики и мелкого ремонта производственного оборудования.

• Умение работать с высокой степенью материальной ответственности (печать на давальческом сырье премиального качества).

• Системность, требовательность к себе и подчиненным, нетерпимость к браку и нарушению технологий.

• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад на испытательный срок — 100 000 руб. (1-2 месяца), далее оклад + KPI.

• Любые переработки и выходы в выходные дни (по производственной необходимости) оплачиваются дополнительно.

• Чистое, светлое производство с новым ремонтом. Цех сухой, теплый, с отличной вентиляцией.

• Обустроенная зона отдыха: кухня, СВЧ-печь, холодильник. Столовая на территории предприятия.

• Прямое подчинение директору по производству, короткая дистанция для принятия управленческих решений.

Фабрика «Димитекс» — одно из крупнейших в Москве производств по цифровой печати на натуральных и синтетических тканях. Мы работаем с государственными корпорациями (от структур Газпрома до Сбера) и ведущими селлерами на маркетплейсах. Парк оснащен современным промышленным оборудованием производства Италии и Кореи. В связи с системным масштабированием производства мы выделяем зону термопереноса в отдельный участок и ищем руководителя, способного обеспечить его бесперебойную работу.