Менеджер по управлению данными

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать и документировать процессы управления данными в соответствии с принципами и стандартами Data Governance;

• принимать участие в создании и поддержке Каталога данных (Data Catalog) и других инструментов для эффективного управления качеством данных;

• интегрировать процессы управления данными в текущие бизнес-процессы компании;

• разрабатывать и внедрять методики оценки и реализации качества данных (полнота, точность, актуальность, консистентность);

• принимать участие в создании стандартов работы с данными: классификация, защита, использование;

• организовывать обучение сотрудников по вопросам соблюдения стандартов и политик управления качеством данных;

• консультировать владельцев данных и сотрудников по вопросам управления данными и соблюдения установленных процедур;

• согласовывать требования к данным и процессам их обработки между бизнесом и техническими специалистами.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы в роли специалиста/менеджера качества данных или в области управления данными от 2 лет;

• имеете опыт работы с программным обеспечением для управления данными (Data Catalog, Master Data Management (MDM), Data Quality Tools);

• имеете опыт разработки и документирования процессов с использованием BPMN/UML нотаций;

• имеете опыт разработки и проверки технических проверок качества данных, настройки мониторинга качества данных;

• имеете опыт проработки с поставщиком данных SLA и включенных в контракт технических проверок (соглашение о качестве данных);

• имеете опыт проработки типизации данных и классификации инцидентов качества данных.

Будет плюсом:

• опыт работы с Openmetadata, ArenadataCatalog и Great Expectation;
• опыт проектирования моделей данных.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.