Бухгалтер по расчёту зарплаты

Компания является международным, лицензированным и регулируемым финансовым институтом, предоставляющим корпоративным клиентам комплексные платёжные и казначейские решения. Мы создаём инфраструктуру для глобальных транзакций, работаем в мультивалютной среде и взаимодействуем с финансовыми партнёрами в различных юрисдикциях.

В связи с ростом задач наша команда расширяется, и мы ищем Бухгалтера по расчёту зарплаты, который усилит HR-функцию.

Задачи

• Организация и сопровождение расчетов с исполнителями (ИП и самозанятыми);
• Проверка корректности и полноты документов, необходимых для проведения выплат;
• Контроль актуальности статусов исполнителей и соблюдения требований законодательства;
• Подготовка реестров на выплаты и взаимодействие с бухгалтерией/финансовой командой по вопросам расчетов;
• Контроль своевременного получения закрывающих документов и ведение документооборота;
• Консультирование исполнителей по вопросам оформления документов и особенностей сотрудничества;
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов расчетов и документооборота;
• Мониторинг изменений законодательства, связанных с работой ИП и самозанятых, оценка влияния изменений на внутренние процессы;
• Подготовка отчетности и аналитики по направлению.
  

Требования

• Опыт работы бухгалтером от 2 лет;
• Практический опыт работы с ИП и самозанятыми;
• Знание основ налогового законодательства в части НПД, УСН и иных режимов налогообложения;
• Опыт ведения документооборота и сопровождения расчетов с подрядчиками или внешними исполнителями;
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП);
• Уверенное владение Excel / Google Sheets;
• Высокая внимательность к деталям, системность и ответственность;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
• Хорошие коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с сотрудниками и подрядчиками по финансовым вопросам;
• Будет преимуществом опыт работы в IT-компании, международной компании или компании с распределенной командой.

Условия

• Полная занятость, удалённый формат работы;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• Корпоративная техника и IT-поддержка;
• Работа в стабильной международной компании;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Открытая и поддерживающая командная культура.