ЗАДАЧИ:
- Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество);
- Разработка стратегии развития группы;
- Работа над результативностью каждого члена команды;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Повышение эффективности продаж;
- Управление эффективностью и мотивацией команды.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Амбициозный лидер, нацеленный на результат;
- Управленец, умеющий работать с мотивацией группы;
- Имеет опыт создания команды от 5-ти человек;
- С опытом управления в продажах от 1,5 лет;
- Аналитический склад ума, умение работать с данными;
- Опыт личных продаж приветствуется.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка);
- Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров);
- Компанию-партнера, ценности которой: честность, открытость;
- Партнеров, с которым можно взаимодействовать напрямую и учиться у лучших;
- Комфортное бизнес-пространство близко к метро – у нас есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные;
- Драйв – спортивные соревнования, два больших корпоратива в год, вечеринки команд;
- ДМС, корпоративный психолог, спорт.
БУДУ РАДА БОЛЕЕ ДЕТАЛЬНОМУ ОБСУЖДЕНИЮ В РАМКАХ ТЕЛЕФОННОГО ЗВОНКА!
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ЛИДЕРУ РЫНКА!
Похожие вакансии
Понимание процессов строительного контроля и документооборота предписаний (желательно). Уверенный пользователь ПК: быстрый ввод данных, работа с большими объемами фото/файлов.
Иметь высшее образование в области управления, документоведения или смежных направлениях. Иметь опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.
Высшее образование. Практические знания банковских продуктов.
Опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года...
Опыт самостоятельного ведения всей процедуры банкротства - обязателен. Высшее юридическое образование. Знание законодательства РФ в области банкротства. Умение работать с большим...
