Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Проведение собеседований, оценка персонала, формирование кадрового резерва; оценка рынка труда;
-
Участие в подготовке корпоративных мероприятий, конкурсов и работа над мотивацией сотрудников, подготовка поздравительных адресов, заказ корпоративных подарков;
-
ведение программы ДМС
Требования:
- высшее образование, профильное доп. образование;
- опыт работы по направлению от 3-х лет;
- владение Microsoft Office (Excel, Powerpoint);
- умение самостоятельно управлять своим временем и расставлять приоритеты, активность
- официальное трудоустройство в управляющую организацию - "31 ГПИСС", офис м. "Смоленская";
- "Белая" заработная плата;
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока
Похожие вакансии
Высшее образование по направлению строительства/ транспорта. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание профильной нормативно-технической документации. Опыт по составлению...
Опыт управления производством общественного питания от 5 лет. Понимание процессов кухни, технологий приготовления и организации массового питания. Знание стандартов HACCP...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обязательный практический опыт работы с Авито. Умение быстро закрывать вакансии массового подбора.
Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (WORD, Excel, 1C, Power Point).
Вы получили высшее образование. У Вас есть опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет в крупных производственных компаниях.