Цель позиции: Доработка модуля интеграции сервиса VK HR Тek с системой 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).Обеспечение обмена данными ( сотрудники, кадровые документы).
Задачи:
Задачи:
- Создание внешней обработки "Массовая отправка документов в VK HR Tek" для 1С:ЗУП
- Доработка логики передачи данных о руководителе в VK HR Tek при отсутствии должности руководителя (вакансия) в штатном расписании
- Доработка логики передачи данных о вышестоящем руководителе в VK HR Tek, если на 1 позиции в ШР несколько руководителей
- Возврат документов из VK HR Tek в кадровое мероприятие
- Предпросмотр и редактирование перед отправкой документов в КЭДО
- Высшее (техническое, ИТ, автоматизация систем управления)
- Как преимущество: курсы по 1С:Специалист (Платформа 8.3, Управление интерфейсами, Интеграция), сертификаты по HTTP-сервисам, REST API, OAuth 2.0.
- 1С:Предприятие 8.3 (конфигуратор, отладка), HTTP-сервисы (Postman), Git (для кода), XML/JSON, базы данных (MS SQL/PostgreSQL на уровне запросов)
- API и Интеграции: Опыт работы с REST API, JSON, обработкой HTTP-запросов и ответов (в т.ч. перехват ошибок и статусов от внешних сервисов)
- Расширения 1С: Умение читать чужой код, переопределять объекты, переписывать логику интеграции (на примере VK HR Tek) с сохранением работоспособности обновлений
- Архитектура 1С:ЗУП 3.1: Глубокое понимание штатного расписания, оргструктуры, кадровых документов (приемы, переводы) и механизмов назначения ИО / совмещений
- БСП (Стандартные подсистемы): Опыт работы с подсистемами «Печать» (перевод макетов Word в Табличные документы 1С) и «Присоединенные файлы»
- Интерфейсы: Разработка сложных Внешних обработок на управляемых формах (массовый отбор, предпросмотр документов, обработка табличных частей)
- Личные качества: системное мышление, внимание к деталям, умение разбираться в чужом коде, самостоятельность в принятии архитектурных решений
- ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
- Работа в управляющей компании: более 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
- Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
- Оформление по ГПХ
- Офис в Москва-Сити(возможен гибрид/удаленка)
Похожие вакансии
Программист 1C (ERP) удаленно
Проф
Опыт работы программистом\разработчиком 1С со знанием программы 1C ERP\ КА. Хорошее знание языка программирования 1С и...
Ведущий аналитик 1С (финансовый контур, КТ 2000)
SSP SOFT
Опыт работы аналитиком 1С от 4 лет. Знание и опыт внедрения 1С: ERP (финансовый контур). Опыт работы с...
Аналитик 1С ERP
Датаюниверс
Знание 1С:ERP (управленческий учет). Опыт взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений. Опыт постановки задач разработчикам. Аналитический склад ума, умение...
Senior Python Developer (AI Backend)
Бридж Тревел
Python 3.11+ — senior-уровень (5+ лет в production). Async (asyncio, ASGI-фреймворк). PostgreSQL — схема, миграции, оптимизация.