Аккаунт-менеджер / Middle Media Account Manager

4 Пикселя — диджитал-агентство, с которым клиенты остаются в среднем 6–7 лет. Не подрядчик, а партнёр — мы становимся частью команды каждого клиента.
18 лет на рынке, 150+ специалистов, 500+ клиентов, NPS 97%. Четыре офиса: Москва, Кострома, Тамбов, Краснодар.

В настоящее время мы ищем опытного Аккаунт-менеджера, который органично совмещает аккаунтинг и медиапланирование. На старте — поддержка нескольких крупных проектов под началом старших специалистов и пленнинг медийной части МП для других команд агентства. По мере погружения во внутренние процессы — переход к самостоятельному ведению клиентов (примерно 3-6 месяца).

Чем предстоит заниматься:

• Управлять комплексными проектами: запускать РК, координировать команды и задачи, коммуницировать с клиентом, анализировать РК совместно с senior и GH;
• Готовить презентации для стратегий и сопровождения к медиапланам;
• Взаимодействовать с подрядчиками и площадками при планировании кампаний;
• Участвовать во внутренних брифингах;
• Составлять медиапланы под брифы своих клиентов и для внутренних команд агентства;
• По мере накопления опыта — самостоятельное ведение проектов от брифа до поствью/постклик.

Что мы ожидаем от будущего коллеги:

• Опыт в digital-агентстве от 2–3 лет с ростом от новичка до мидла (опыт в медиа командах строго обязателен);
• Уверенное медиапланирование: знание площадок, форматов (хотя бы понимание, у кого и где можно запросить), умение находить оптимальный сплит под задачи клиента;
• Понимание метрик: CPM, CPC, CTR, VTR, охват, частота, СPA — не на уровне определений, а в работе;
• Опыт работы с верификаторами трафика, ЯМ;
• Опыт работы с несколькими проектами одновременно, умение расставлять приоритеты;
• Структурность и внимательность к деталям в расчётах и документации;
• Уверенный Excel / Google Таблицы, PowerPoint / Keynote для презентаций;
• Коммуникабельность: умение работать в команде и выстраивать контакт с клиентами.

Будет плюсом:

• Понимание programmatic-экосистемы: DSP, SSP, аудиторные сегменты;
• Умение работать с инструментами Mediascope;
• Знакомство с тематикой крупных рекламодателей (FMCG, финансы, авто);
• Опыт работы с perfomance/brandformance.

Почему у нас работать хорошо:

— У нас всё своё: диджитал, медиа, разработка. Ты работаешь с живыми специалистами, а не координируешь субподрядчиков через переписку;

— Никаких понтов и завышенных ценников. Мы небольшое агентство, для которого репутация важнее. Здесь не принято имитировать занятость ради неё самой;

— Учишься у тех, кто принимает решения. РОПы и директора — живые люди, сидящие рядом. Экспертиза передаётся сразу, на реальных задачах;

— Рабочее время — это только рабочее время. Мы не пишем в 22:00 и не зовём в офис в субботу. Вечером и в выходные ты свободен;

— У нас дружная команда, где тебя знают по имени. Здесь нет конвейера с анонимными специалистами, только люди, которые поддерживают друг друга.