Специалист по информационной безопасности (Application Security)

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Новоданиловская набережная, 10

Мы ищем в команду Центра кибербезопасности Специалиста по информационной безопасности (Application Security).

Обязанности

  • верификация результатов статического и композиционного анализа (SAST, SCA) и контроль устранения выявленных в ходе исследований дефектов/уязвимостей
  • верификация потенциальных утечек конфиденциальной информации в коде (пароли, API-ключи и т.п.)
  • углубленный анализ уязвимостей в поставляемом ПО на основе запросов от потребителей
  • подготовка рекомендаций и оказание консультаций по устранению выявленных уязвимостей
  • развитие практик и методологии SSDLC, пилотирование инструментов, ведение внутренней базы знаний
  • участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.)
  • R&D - работа по внедрению ИИ для автоматизации процессов тестирования безопасности приложений.

Требования

  • практический опыт работы с инструментами Application Security (Checkmarx, PT AI, Svace, Solar AppScreener, SonarQube, Semgrep, CodeScoring, OWASP Dependency-Track, Trivy, Gitleaks, TruffleHog и т.п.)
  • опыт работы со SBOM файлами и файлами манифестов (типа package.json, poetry.lock, Dockerfile и т.п.)
  • опыт аналитической оценки применимости общеизвестных уязвимостей CVE к приложениям с учетом архитектурных особенностей
  • углубленное понимание угроз/уязвимостей безопасности по версии OWASP Top 10 и методов защиты от них
  • знания сетевых технологий и протоколов (API, OAuth, OIDC, HTTP/HTTPS, DNS, SSH, WebSocket, FTP, SMTP и т.п.)
  • знания технологий виртуализации и контейнеризации, основ криптографии, а также протоколов и технологий (JWT, SSL/TLS, HMAC, PKI)
  • знания нормативной регуляторики ФСТЭК России (Методика выявления уязвимостей и недекларированных возможностей, ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.).

Будет преимуществом:

  • опыт сопровождения (или проведения) сертификационных испытаний СЗИ по линии ФСТЭК России или опыт аудита процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения
  • успешный опыт по внедрению ИИ для автоматизации процессов тестирования безопасности приложений
  • опыт работы разработчиком ПО.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Тульская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации IT Bootcamp
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Похожие вакансии

Главный менеджер по работе с состоятельными клиентами (ВТБ Привилегия)
Банк ВТБ (ПАО)

Высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное. Опыт работы в привлечении и обслуживании VIP-клиентов от 1 года.

Менеджер по администрированию финансово-хозяйственной деятельности
Специальные технологии контроля

Высокий уровень владения Excel . Знание норм делового общения и переписки, внимательность. Знание языков программирования для автоматизации работы - приветствуется.

Инженер по вентиляции (ОВиК)
The St.Regis Москва Никольская Отель

Знание современного вентиляционного оборудования (система приточной вентиляции, система вытяжной вентиляции, система дымоудаления, система подпора воздуха, фанкойлы, парагоны, завесы и т...

Специалист по адаптации
БЮРО 1440

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение выстраивать процессы с нуля, понимание проектного подхода и управление...

Тренинг-менеджер по продажам/Бизнес-тренер
Научно-внедренческое предприятие Астрафарм

Личностно – деловые качества кандидата на должность: Собранность, коммуникативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. 3. Требования к кандидату.