Почему вы полюбите работать с нами:
- Гибкий график, мы подберем вам удобные смены! Возможно работать в режиме 2/2,5/2, 6/1 или на частичной занятости
- Место работы: Гипермаркет «Глобус» метро Митино
- Возможность работать и зарабатывать, уровень дохода не ограничен и будет зависеть от вас. Гарантируем фиксированный оклад + премии
- Дополнительная квартальная премия по результатам работы
- Официальное оформление в штат компании, оплачиваемые отпуска и больничные
- Премия по программе «Приведи друга» – 20 000 рублей на карту Глобус
- Скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус»
- Вкусное и горячее питание на смене
- Опыт не требуется, мы предоставляем профессиональное обучение в процессе работы от наших экспертов
- Предоставляем комфортную униформу
- Работа на современном немецком оборудовании
- Оформление медицинской книжки за счет компании
В задачи будет входить:
- Приготовление мясных и овощных полуфабрикатов
- Контроль сроков годности и маркировки продукции
Ждем тебя в нашей дружной команде!
Собеседования проводятся по будням с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00 без предварительной записи. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку при наличии, и военный билет для военнообязанных.
Ждем вас по адресу: ул. Дубравная, д. 51 стр. 2, в гипермаркете вам необходимо подойти на стойку информации и вас встретит менеджер по персоналу. Контактный телефон указан в объявлении.
Похожие вакансии
Образование не ниже полного среднего или среднего-специального. Работа связана с физическими нагрузками. Эмоциональная устойчивость.
Высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное. Опыт работы в привлечении и обслуживании VIP-клиентов от 1 года.
Высокий уровень владения Excel . Знание норм делового общения и переписки, внимательность. Знание языков программирования для автоматизации работы - приветствуется.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение выстраивать процессы с нуля, понимание проектного подхода и управление...
Личностно – деловые качества кандидата на должность: Собранность, коммуникативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. 3. Требования к кандидату.
