Мы ищем рекрутера в команду массового подбора. Роль предполагает работу с большим потоком кандидатов и высокий объём коммуникаций.
Чем предстоит заниматься:
- искать кандидатов через отклики и прямой поиск;
- проводить телефонные интервью, собеседования;
- приглашать кандидатов на очные собеседования;
- сопровождать кандидатов до выхода на первый рабочий день;
- вести данные в CRM-системе и внутренней отчётности.
Что мы ждем от кандидата:
- активность, стрессоустойчивость и готовность к большому объёму звонков;
- уверенное общение по телефону и комфорт в работе с массовыми позициями;
- опыт работы в колл-центре, продажах или подборе персонала будет плюсом;
- возможность работать полный рабочий день в офисе;
- готовность обучаться и быстро включаться в работу.
Похожие вакансии
опыт работы от 1 года c категорией одежда обязателен. - опыт подтверждения таможенной стоимости товара и возврата обеспечения у ФТС.
Опыт преподавания английского языка детям от 1 года. Отличное знание английского языка и умение объяснять материал доступно и интересно.
Вы отлично знаете структуру экзамена и критерии ФИПИ. — Вы уверенно чувствуете себя перед камерой и аудиторией.
Вы отлично знаете структуру экзамена и критерии ФИПИ. — Вы уверенно чувствуете себя перед камерой и аудиторией.
У вас есть опыт преподавания. — Вы отлично знаете структуру экзамена и критерии ФИПИ. — Вы уверенно чувствуете себя перед камерой и...