Мы ищем опытного Team Lead, который возьмёт на себя руководство командой разработки мультиагентной AI-системы продаж банковских продуктов.
Вы будете центральной фигурой между бизнесом и инженерной командой: переводить бизнес-задачи в технические решения, выстраивать процессы разработки, управлять бэклогом и дорожной картой, а также обеспечивать стабильное движение команды к результату.
Мы создаем интеллектуальную мультиагентную систему, которая полностью трансформирует цифровые продажи банковских B2B продуктов для клиентов микро и малого бизнеса.
Основа — это сеть специализированных AI-агентов, каждый из которых выполняет свою роль: выявляет потребности клиента, консультирует, обрабатывает возражения, подбирает продукт и доводит до сделки.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- руководство командой: backend-разработчики, LLM-инженеры, QA, системные аналитики
- участие в продуктовых встречах, перевод бизнес-требований в технические задачи и архитектурные решения
- ведение и приоритизация бэклога, формирование дорожной карты
- планирование спринтов, проведение дейли
- распределение фронта работ внутри команды с учётом компетенций и загрузки
- взаимодействие со смежными командами
- онбординг новых сотрудников
- отслеживание и управление техническим долгом.
Требования
- опыт в роли Team Lead от 2 лет
- общее понимание архитектурных подходов, микросервисов и интеграций
- опыт ведения бэклога и управления задачами в Jira / Confluence
- практический опыт Agile/Scrum: планирование, дейли, ретро, демо
- умение работать с неопределённостью и выстраивать процессы с нуля
- навыки коммуникации с бизнес-стейкхолдерами и смежными командами.
Будет плюсом:
- опыт работы с AI/LLM-системами или мультиагентными архитектурами
- опыт в fintech / банковской сфере
- опыт построения команды с нуля.
Условия
- комфортный современный офис с зонами отдыха и спортивным залом рядом с м. Кутузовская
- формат работы: только офис на период испытательного срока, потом обсуждаем удалёнка/гибрид
- ежегодный пересмотр заработной платы
- годовое премирование
- реферальная программа: вознаграждение до 100 000 ₽ за рекомендацию кандидата
- расширенный ДМС с первого дня работы
- льготное страхование для членов семьи
- корпоративная пенсионная программа
- более 400 образовательных программ СберУниверситета
- программа адаптации и поддержка руководителя на старте
- бесплатная подписка СберПрайм+
- скидки на сервисы экосистемы: СберМаркет, Самокат, DeliveryClub, СберЕаптека и др.
- официальное трудоустройство с первого дня
- стабильность работы в крупнейшем банке страны.
Похожие вакансии
Высшее образование. Знание нормативных документов и типовых требований ресурсных организаций. Опыт разработки документации стадии П и РД. Желателен опыт разработки...
У вас есть оконченное высшее экономическое/юридическое образование. Имеете опыт работы в банке, лизинговой или факторинговой компании на аналогичной позиции...
Высшее техническое образование. Опыт работы от 6 лет и выше. Умение делать, оформлять расчеты. Опыт разработки КМ по СПК и...
Наличие категории в соответствии с требованиями к транспортному средству. Ответственность, внимательность и дисциплинированность. Доброжелательность и клиентоориентированность. Готовность работать в команде.
Высшее образование. Владение AutoCAD - 5*, Revit - 5*, Excel - 3*. Умение работать с большим объемом информации, системность и внимательность к деталям.