- Кадровый учет (Прием, формирование личных дел, составление трудовых договоров (контроль за наличием оригиналов трудовых договоров);
- Составление и контроль ведения приказов по кадрам (отпуск, увольнения, поощрения, расчетные листки и т.д. );
- Отправка кадровой отчетности, статистики, ответы на требования;
- Подготовка графиков отпусков;
- Ведение воинского учета преимущество;
- Работа с иностранными сотрудниками (СНГ, ЕАЭС, ВКС), предоставление в ФМС отчетов, уведомлений;
- Ведение табеля;
- Размещение вакансий и помощь в поиске кандидатов;
- Подготовка, отправка и получение документов по почте при необходимости;
- Запрос недостающих документов со строительных объектов;
- Прочие поручения генерального директора.
Требования:
- Опыт ведения кадровой документации не менее 3 лет;
- Опыт взаимодействия с ФМС, знание законодательства при приеме на работу иностранных граждан;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С:ЗУП, Контур.Экстерн, Сбис.
- На время декретного отпуска;
- Работа в стабильной строительной Турецкой компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Испытательный срок 3 месяца.
Похожие вакансии
Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества. Продвинутый уровень пользования 1С/К.А...
Обязательный опыт руководящей работы или менеджера принимающего ключевые решения. Умение работать в 1с, ексель, таблицы. ИИ. Обязательное знание и...
Высшее образование: -для профильного образования: специалитет по профилю промышленного и гражданского строительства (ПГС), или по профилю нефтегазовое дело/нефтепереработки нефти...
Высшее/неоконченное высшее. Уверенный пользователь Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). Опыт работы с документами (договорами, письмами и т.д.).
Опыт антикризисного управления в e‑commerce (DIY, строительные материалы, сантехника — плюс). Понимание экономики маркетплейсов: комиссии, хранение, брак, логистика, штрафы.