HR менеджер / Lead Recruiter

Зарплата:
170 000 - 250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

ООО Браухер Групп — быстрорастущая e-commerce компания (оборот 1,5+ млрд ₽, маркетплейсы WB, Ozon, Яндекс Маркет). Развиваем собственные бренды в категориях: бытовая техника, товары для дома, DIY, LED.

Мы ищем сильного рекрутера-хантера с системным мышлением, который готов взять на себя функцию найма и в перспективе вырасти до Head of HR.

Ключевая задача:

Компания вовремя укомплектована сильными людьми — в первую очередь руководителями второго слоя. Найм работает как система (воронка в цифрах, отчётность) без ручного участия собственника. Порядок в данных по сотрудникам наведён. HR-блок — под вашим управлением.

Мы предлагаем:

  • Оформление: самозанятость или ИП (рассмотрим другие варианты).

  • График: 5/2, полный день (МСК).

  • Локация: удалённо, РФ.

  • Фикс: 170 000 ₽ + KPI. Бонус за закрытие вакансии + за прохождение ИС сотрудником.

  • Карьерный рост: до Head of HR.

Основные обязанности:

  • Полный цикл найма — от заявки до оффера и контроля выхода.

  • Активный поиск и хантинг — не ждать откликов, а самому находить людей (hh, Telegram, LinkedIn, рекомендации, профсообщества).

  • Закрытие руководителей (второй слой) и ключевых специалистов.

  • Ведение воронки найма в цифрах — конверсии, скорость, стоимость, качество.

  • Автоматизация — внедрение AI, ATS/CRM, шаблонов, аналитики.

  • Адаптация и прохождение ИС (цель — 80%+).

  • Развитие HR-блока — оргструктура, грейды, регламенты, работа с командой.

Мы хотим видеть в кандидате:

  • Опыт в активном подборе от 3 лет (не на входящих откликах).

  • Опыт закрытия руководителей (не только линейки).

  • Sourcing: Boolean Search, hh, Telegram-поиск, холодные сообщения.

  • Аналитика воронки найма, работа с CRM/ATS, Google Sheets.

  • Использование AI-инструментов в подборе.

  • Умение писать продающие вакансии.

  • Оценка кандидатов (выявление недостоверности, типы личности, базовые тесты).

  • Опыт работы в e-commerce (будет плюсом).

Если вы не просто размещаете вакансии, а сами находите сильных людей и хотите построить систему — мы ждём именно вас.

Похожие вакансии

Менеджер IT проектов / Project Manager
Правительство Московской области

Опыт управления IT-проектами в сфере инфраструктуры, сетей или ИБ. Знание методологий: уверенное владение классическим проектным управлением (Waterfall) и понимание...

Performance Manager / Трафик-менеджер / Медиабайер
СИНЕРГИЯ

Опыт работы с Яндекс.Директ (включая Мастер кампаний, РСЯ, товарку) — от 2 лет. Опыт работы с Google Ads (включая Performance Max...

Главный специалист по автоматизированному тестированию
Альфа-Банк

Опыт работы в автотестировании не менее 3 лет. Опыт работы с методологиями гибкой разработки (Agile/Scrum), понимание принципов и ценностей...

Менеджер по тендерам/менеджер по продажам
СИРИУС

Опыт работы в тендерных продажах от 1 года. Практическое знание закупочного законодательства и механизмов его применения. Опыт работы с основными...

Team Lead группы разработки С++
Movavi

Для успешного выполнения задач потребуется: Отличное знание C++17/20 и принципов ООП. — Опыт разработки с использованием Qt. —