Ищем менеджера-хантера, и того кто обожает общаться с людьми, готов свернуть горы и легко находить общий язык с клиентами. Работа у нас — это, реально жизнь в ритме бизнеса и удовольствие от процесса.
Ключевые задачи:
- Поиск новых клиентов (ведется по базе компании при активной поддержке маркетинга) ;
- расширение клиентской базы;
- переговоры с утерянными клиентами из базы компании с целью возобновления отношений;
В резюме обратим внимание на:
- Опыт работы от 1 года в проектных продажах/торговым представителем;
- Владение техниками активного привлечения клиентов;
- Умение выяснять потребности – слушать и слышать клиента, презентовать товар, опираясь на потребности клиента, работать с возражениями и т.д.;
- Стремление к достижению поставленных целей, задач;
- Готовность к интенсивной работе и к контролю своей профессиональной деятельности, к несению ответственности за ее результаты;
- Мобильность, готовность к командировкам по ЦФО (частота командировок 1-2 дня 2-3 в месяц - ориентир)
Мы предлагаем отличные условия работы и преимущества:
- Рабочие часы стандартные: с 9 утра до 18 вечера;
- График удобный: понедельник-пятница;
- Комфортный, уютный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира/м. Рижская/МЦД Рижская;
- Выезды на заводы производители, участие в региональных и международных выставках;
- Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия;
- ДМС;
- Бонус 20% от профита в течение первого месяца работы нового клиента.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в продажах, успешные результаты. Работа в программах CRM и Excel. Уверенное владение ПК, Excel.
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в финансовой сфере от 1 года. Уверенное пользование компьютером.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на рынке масел / автозапчастей. Внимательность, коммуникабельность, ответственность, умение распределять задачи по приоритетам.
Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности. Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
