О компании: АКБ "ФОРА-БАНК" (АО) – это надежный партнер в мире финансов, который строит свою деятельность на принципах сохранности средств клиентов, профессионализма и индивидуального подхода.
Мы предлагаем полный спектр финансовых услуг и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с нашими клиентами.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир финансов более прозрачным и безопасным!
Сейчас мы ищем в свою команду единомышленника, HR-аналитика по мотивационным программам.
Обязанности:
-
Участие в разработке и внедрении системы КПЭ, системы монетарного и немонетарного стимулирования;
-
Оптимизация действующих мотивационных программ;
-
Проведение анализ и подготовка предложения по изменению мотивационных схем, нормативов, ФОТ, правил расчета премий и иных бонусов, порядка пересмотра заработных плат, структуры дохода сотрудников;
-
Подготовка и участие в обзорах заработных плат;
-
Подготовка изменения действующих зарплат;
-
Разработка HR-метрик, сбор и анализ данных сотрудников;
-
Разработка ТЗ по автоматизации отчетов или улучшению существующих систем.
Требования;
- Высшее экономическое/финансовое образование;
- Аналогичный опыт работы в банковской сфере от 3-х лет.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень ЗП по результатам собеседования;
- Денежная компенсация питания;
- Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
- Возможность профессионального развития и корпоративные программы.
Похожие вакансии
Подтвержденный успешный опыт управления продажами на маркетплейсах. Опыт работы с дистрибьюторским товаром и/или запуском собственных линеек. Сильные навыки аналитики...
Опыт работы со схожими обязанностями от 2- х лет.
Высшее техническое образование. Опыт работы на производстве не менее 2-х лет (ремонт, системное обслуживание). Владение МосЭДО.
Высшее техническое/экономическое образование. Опыт работы на производстве от 3-х лет (ремонт, системное обслуживание). Опыт работы в электронном документообороте...
Высшее инженерно-строительное образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Опыт руководящей работы не менее 3-х лет.
