В настоящий момент мы расширяем команду и ищем человека, которому интересен качественный рекрутинг и желание развиваться.
Позиция предполагает координацию и управление циклом подбора персонала по заявкам от клиентов и включает в себя создание профильных описаний вакансий, анализ рынка, поиск кандидатов с применением широкого спектра инструментов, проведение собеседований и координацию рекрутингового процесса на всех этапах. Работа строится на системном подходе, ответственности за результат и гибком подходе к применяемым методикам.
Со своей стороны предлагаем участие в интересных и значимых проектах, прозрачную мотивацию с фиксированным окладом и бонусами за результат и комфортную рабочую среду с гибким удаленным графиком.
Мы готовы обеспечивать поддержку и дружественную атмосферу, направленную на баланс между эффективностью и личным временем.
Мы ценим профессионализм, уважение к деталям и осознанное отношение к поиску людей как к отдельному виду экспертизы. Эта вакансия для тех, кто имеет опыт самостоятельного подбора, позволяющий закрывать вакансии с высокой степенью автономии и ответственности, а также видит в подборе партнерскую задачу, ценит честность, прозрачность и профессиональный обмен.
Похожие вакансии
Любить и уметь продавать. Добиваться результата, чувствовать азарт от переговоров и иметь выдержку для ведения долгосрочных сделок. Наша вакансия не...
Опыт работы именно с programmatic от двух лет (приветствуется опыт работы с контекстом и Social). Опыт работы с системами веб...
Опыт преподавания программирования детям 8–17 лет в группах от 5 человек не менее 1 года. — Опыт создания образовательных или...
Базовые навыки работы на компьютере. Умение вежливо и понятно общаться. Ответственность и внимательность. Готовность обучаться. Опыт работы не требуется — предусмотрено...
Имеешь опыт работы в продажах или схожих сферах. — Обладаешь грамотной речью и умеешь располагать к себе людей. — Быстро учишься и...
