Мы разрабатываем и продаем женскую одежду – преимущественно, вязаную. По другому направлению производим стеллажи из натурального дерева, которые так же реализуем на ВБ, Озон.
И сейчас выходим на рынок запчастей для тепловой техники (котлы отопительные). Так же мы вышли на М.Видео, где я видим большие перспективы для роста.
Мы настроены развиваться и расти в разных сферах и товарных группах, что дает возможность не ставить все на одну товарную группу и надеяться что не произойдет ничего плохого.
Мы строим компанию и ждем тебя в нашу команду!
Что мы предлагаем:
- Удаленную работу (полная занятость);
- Мощную систему мотивации (оклад 150-180+кпа, совокупно 250-300к);
- Работа вдолгую с нами;
- Прозрачность и открытость (оформление по ТК РФ)
Наш идеальный кандидат:
- Имеете от 2 лет опыта управления на Wildberries/Ozon;
- Обладаете аналитическим мышлением, уверенностью в решениях и внутренней энергией для достижения амбициозных целей;
- Навыки управления командой;
- Опыт в нише одежда будет преимуществом
Чем предстоит заниматься:
- Формирование команды совместно с собственником;
-
Постановка и принятие задач у подчиненных ему менеджеров и маркетологов, выставление приоритетов задачам, оценка времени,
согласование буфера задач и утверждение. Оценка результативности сотрудников;
-
Согласование плана продаж на месяц менеджерам и маркетингового плана маркетологам;
-
Формирование и оформление стратегии компании на год, на квартал. Презентация стратегии, согласование и утверждение;
-
Управление ресурсами компании для реализации плана коммерческой деятельности;
-
Оптимизация имеющихся и развитие новых каналов сбыта товаров компании;
-
Разработка и внедрение KPI в коммерческом отделе
Готовы влиять на результат и расти вместе с сильным брендом? Откликайтесь на вакансию, и мы обсудим все детали
Похожие вакансии
Опыт в incident management / operations / customer support processes от 2х лет. Опыт выстраивания процессов и кросс-функционального взаимодействия в...
Обязательный опыт во взыскании (желательно hard / поздние сроки) 1–3 года. Опыт управления командой. Умение работать с цифрами и таблицами...
Опыт активных B2B-продаж от 3 лет. Желательно – в металлургии, машиностроении или промышленной сфере. Явный «охотничий» опыт.
Релевантный опыт работы (Директор по персоналу, HRD). Опыт работы на производстве. Опыт работы в Турции, знание законодательства, знание Турецкого КДП.
Опыт работы на позиции руководителя или координатора проектов в сфере ИТ от 3-х лет. Знание классических подходов к управлению...
