Зона ответственности:
- Рост выручки, а не «поддержание текущего уровня».
- Построение и масштабирование отдела продаж.
- Личный контроль ключевых сделок.
- Управление менеджерами: план, дисциплина, результат.
- Развитие собственной клиентской базы (B2B).
- Внедрение CRM, KPI, отчетности.
Требования:
- Реальный опыт РОПа от 3 лет.
- Подтверждённый рост продаж.
- Опыт в нише: БПЛА / дроны / электроника / комплектующие.
- Опыт построения отдела продаж (найм, обучение, регламенты).
- Понимание B2B сегмента и длинных сделок.
- Умение считать экономику сделки.
- Опыт внедрения CRM.
Условия:
- Фикс + высокий % от оборота отдела.
- Потолка по доходу нет.
- Полная свобода в управлении (но и полная ответственность за результат).
- Быстрый рост до коммерческого директора — если показываешь цифры.
Похожие вакансии
Опыт работы на релевантной управленческой позиции от 3 лет. Опыт лидирования, упаковки и ведения проектов от концепции до реализации, с...
Высшее образование, повышение квалификации (профпереподготовка). В сфере закупок. Опыт работы от 3 лет. Знание законодательства по направлению деятельности.
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Глубокое знание ассортимента и понимание продукта. Что важно для нас: Опыт в розничных продажах — обязателен (опыт с ювелирными изделиями будет...
Обязателен опыт работы бухгалтером на всех участках от 5-ти лет в коммерческой структуре, в том числе обязательное наличие опыта...