Товарный менеджер в отдел складского оборудования и инструмента

С нашей помощью клиенты уже более 30 лет реализуют проекты по строительству и обеспечивают бесперебойную работу на объектах жилого, производственного или непроизводственного назначения.

Обязанности:

• Отработка запросов в системе ЭТМ (цена/срок/аналоги) в установленные сроки и с надлежащим качеством.
• Рассмотрение выставляемых клиентам счетов при отклонении от заданных условий, информирование менеджеров подразделений продаж по возможностям улучшения прибыли в продажах.
• Получение дополнительных скидок, отсрочек, оптимизированных условий доставки.
• Консультации менеджеров подразделений продаж и клиентов по номенклатуре, коммерческим условиям поставки, срокам поставки и т.п.
• Рассмотрение индивидуальных прайсов по курируемым поставщикам, оказание помощи менеджерам подразделений продаж в их формировании, участие в принятии решения о целесообразности пролонгации действующих индивидуальных прайсов.
• Оказание помощи менеджерам подразделений продаж при составлении коммерческих предложений (конфигурируемые референсы, сложные продукты).
• Контроль своевременности отгрузки клиентам заказанной нестандартной продукции, принятие мер по предотвращению образования неликвидов.
• Контроль выполнения поставщикам договорных условий по поставкам нестандартной продукции. Инициирование возврата продукции поставщику в случае отказа клиента от продукции по причине срыва сроков поставки, обнаруженного брака поставщика, выявленного несоответствия. Инициирование выставления штрафных санкций поставщику при нарушении договорных условий.
• Формирование месячного плана платежей по закрепленным поставщикам, ежедневное создание в КИС служебных записок на оплату.
• Контроль наличия и правильности оформления приходных документов курируемых поставщиков.

• Опыт работы в закупках от 1 года;
• Знание основных поставщиков рынка;
• Высшее образование, желательно техническое.

Условия:

• Оформление с 1-го дня по ТК РФ;
• График пн-чт с 09-18, пт с 09-17 часов;
• Полностью "белая" заработная плата состоит из окладной части 94 500 + ежемесячная премия по результатам выполнения плана отдела и личного KPI;
• Возможности развития и карьерного роста в рамках компании;
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Работу в дружном коллективе профессионалов!