Команда растет, и вам предстоит управлять группой специалистов, которые сопровождают и развивают партнёров, помогая им увеличивать бизнес-результаты. Это позиция для тех, кто умеет выстраивать процессы и добиваться качества работы команды в динамичной среде.
Что предстоит делать:
- Управлять командой аккаунт-менеджеров: ставить задачи, контролировать их выполнение и результат.
- Обеспечивать высокий уровень сервиса для партнёров.
- Развивать деятельность компании во вверенном гео.
- Собирать и анализировать обратную связь, предлагать улучшения процессов и продукта.
- Поддерживать команду: помогать решать сложные кейсы, мотивировать на достижение целей.
- Опыт от 3 лет в роли тимлида или старшего аккаунт-менеджера.
- Умение управлять командой и выстраивать рабочие процессы.
- Сильные коммуникативные навыки, системный подход, стрессоустойчивость.
- Знание английского языка не ниже уровня B2.
- Высшее образование.
- Работа в офисе в Москве в сильной международной команде.
- Оформление по ТК РФ, чай/кофе, обеды в офисе, гибкое начало рабочего дня (5/2).
- Зарплата обсуждается по результатам интервью с успешным кандидатом.
- Полное обучение продукту и процессам.
- Возможность влиять на развитие продукта и команды.
Похожие вакансии
Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы", "Экономика". Практический опыт консолидации данных, анализа отчетности "сверху" (на уровне...
Опыт в маркетинговых количественных и качественных ad-hoc исследованиях полного цикла (собственными силами) от 3х лет. Базовое понимание статистики.
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 5 лет в компании с численностью персонала не менее 400 человек.
Образование и опыт. Высшее экономическое / финансовое образование. Опыт работы на позиции финансового директора, главного бухгалтера или руководителя финансового блока — от...
Имеешь успешный опыт работы с B2B‑клиентами: сопровождение, аккаунт‑менеджмент или проектные продажи, где важно вести клиента долго...