Врач-уролог

• Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи взрослому населению по профилю "урология" в амбулаторных условиях;
• Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, установление диагноза;
• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, контроль его эффективности и безопасности;
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов;
• Проведение диспансерного наблюдения за пациентами с хроническими заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов и инвалидами;
• Проведение профилактических мероприятий пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология"

  или

  Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Урология"

• Наличие аккредитации по специальности "Урология"

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Условия:

• МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

  РАССМАТРИВАЮТСЯ В Т.Ч. КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

• Нормальная продолжительность рабочего времени

  Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

  Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов также из других регионов:

  единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

  дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья

• ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек

При трудоустройстве по данной должности возможно получение единовременной компенсационной выплаты по программе "Земский доктор" в размере 1 млн. руб.