Главный менеджер по развитию клиентов среднего бизнеса

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Профсоюзная улица, 76

Чем предстоит заниматься:

  • привлекать новых и сопровождать действующих клиентов среднего бизнеса (сегмент от 800 млн. годовой выручки)
  • проводить встречи и презентации для юридических лиц
  • продавать банковские продукты (кредитование, банковские гарантии, пассивы, РКО, лизинг, ЗПП)
  • ведение отчетности

Наши ожидания:

  • образование высшее, неоконченное высшее/среднее специальное
  • опыт продаж и привлечения клиентов юридических лиц малого и среднего бизнеса
  • опыт проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц компании
  • желание работать в активных продажах

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • отличные возможности для карьерного и профессионального роста
  • график работы - 5/2
  • дополнительный оплачиваемый выходной за достижения в работе

Откликайся на нашу вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:

Кредитный специалист, менеджер по продажам, банковский работник, продажи малому бизнесу, продажи кредитных продуктов, менеджер прямых продаж

Похожие вакансии

Стажер по информационной безопасности (инженер SIEM)
Инфосистемы Джет

Более 700 экспертов с отраслевым опытом.

Бизнес-аналитик в технологические и AI-риски
СБЕР

Высшее образование в области: информационных технологий, математики, статистики, экономики, риск-менеджмента. Опыт работы от 3-5 лет в областях, связанных...

Менеджер по оптовым продажам
ГК Гартлекс

Подтверждённый опыт работы в сфере оптовых продаж. Готовность периодически выезжать в командировки. Владение базовыми функциями программы 1С, Excel, Word.

100 000 - 300 000 руб.
Стажер по информационной безопасности (пресейл-инженер)
Инфосистемы Джет

Более 700 экспертов с отраслевым опытом.

Специалист по обучению и развитию персонала
«Филип Моррис Интернэшнл» в России

Более 2-х лет опыта работы в области организации обучения или управлении персоналом. Развитые аналитические и организаторские навыки.