Project marketing manager

Контекст про команду и роль

Ищем маркетингового проджекта, который будет отвечать за управление операционным контуром маркетинговых вебинаров (координацию запусков, синхронизацию команд, контроль сроков, подготовку материалов и сопровождение процессов). Хотим ускорить запуск вебинаров и повысить предсказуемость процессов — и проджект поможет нам с этим :)

Чем предстоит заниматься

• ставить задачи командам, участвующим в процессе создания вебинаров (дизайнерам, методистам, редакторам, модераторам, стрим-команде), координировать и организовывать коммуникацию между командами;
• контролировать сроки выполнения задач, актуализировать и вести общий таск-трекер (Jira);

• запускать вебинары: готовить ТЗ для участников запуска, распределять материалы между спикерами/модераторами/командой стримов, консолидировать брифы, готовить и проверять маркетинговые материалы, контролировать готовность запуска :)

• заниматься аналитикой: выгружать результаты проведенных вебинаров, готовить отчетность и проверять корректность данных, давать рекомендации по результатам;

• сопровождать тесты и пилоты, внедрять улучшения в процессах.

Что для нас важно

• опыт управления проектами от 1–2 лет — в идеале, маркетинговыми :)
• будет супер, если у тебя уже есть опыт запуска вебинаров или онлайн-мероприятий;
• сильные навыки организации процессов и работы с большим количеством задач одновременно;
• опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами, развитые коммуникативные навыки — must;
• умение замечать риски и проактивно их решать, высокая самостоятельность и ответственность за результат;
• умение работать с таблицами, таск-трекерами и отчетностью;
• опыт работы в маркетинговых агентствах или EdTech будет плюсом :)

Почему у нас классно

• продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: мы работаем с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любим то, что делаем;

• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. Помимо оклада есть бонус — до 50% от оклада каждый квартал;
• удаленная работа с территории РФ, но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется;
• выдаем мощный ноутбук, если потребуется;
• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».

Процесс найма

интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с руководителем группы маркетинговых вебинаров и руководителем отдела общего продуктового маркетинга → оффер :)

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия :)

Будем рады знакомству!