Руководитель направления по переменному вознаграждению и развитию системы целеполагания

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Пресненская набережная, 6с2

Объединённая химическая компания «Уралхим» — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений. Мы входим в число крупнейших химических компаний России и Восточной Европы и являемся вторым в мире производителем аммиачной селитры. Сегодня «Уралхим» — это:

- передовые производственные площадки в России

- более 38 000 сотрудников по всему миру,

- масштабная логистика и развитая дистрибуция

- ориентация на устойчивое развитие и продовольственную безопасность

Наша продукция помогает выращивать большие и стабильные урожаи, обеспечивая продовольствием миллионы людей. Мир без голода — это не просто мечта, это наша миссия.

Ваш будущий функционал:

  • Организация и контроль процесса постановки, промежуточного мониторинга и подведения итогов по системе УПЦ (цикл – полугодие и год) и по чек-листам (цикл – полугодие) на базе соответствующей автоматизированной платформы
  • Пошаговое сопровождение процесса постановки, промежуточного мониторинга и подведения итогов руководителей высшего звена и бизнес-единиц, в т.ч. на базе соответствующей автоматизированной платформы или в Excel
  • Осуществление коммуникаций и проведение вебинаров в рамках циклов целеполагания
  • Курирование «переезда» процесса целеполагания из MyGoals в WebSoft, включая совместное с ИТ описание процессов, целевого визуала платформы и ее тестирование
  • Моделирование/расчет и консолидация сумм лимитов на выплату премии, оформление материалов и утверждения на СД
  • Координация и контроль процесса заполнения обзоров рынка труда, включая анализ выбора поставщиков услуг, ведение переговоров с провайдерами и обеспечение договорной работы с контрагентами на всех этапах процесса
  • Формирование календаря проектного премирования и контроль бюджета проектного премирования
  • Подготовка презентационных и коммуникационных материалов на разные тематики совокупного вознаграждения

Наши ожидания:

  • Высшее образование по направлениям: управление персоналом, экономическое, математическое или финансовое
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в HR структуре крупной компании с развитой структурой филиалов и/или дочерних обществ
  • Обязателен опыт работы по сопровождению полного цикла целеполагания (постановка, мониторинг, подведение итогов), включая непосредственное вовлечение в указанный процесс по топ-менеджменту
  • Навыки заключения, согласования и сопровождения договоров на поставку услуг
  • Знания Трудового законодательства Российской Федерации в части оплаты труда, гарантий и компенсаций

  • Опытный пользователь программы 1С:ЗУП, систем ведения документооборота и программ/модулей по постановке целей

  • Продвинутые навыки работы в программах Microsoft Office

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной промышленной компании
  • Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Оформление на срочный трудовой договор с сохранением всех компенсаций и бонусов должности (декретная ставка)
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  • Конкурентную зарплату + годовую премию
  • ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
  • Корпоративное обучение, постоянное развитие
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

Похожие вакансии

Менеджер по туризму
Турагентство SUNMAR (ИП Зайцева Юлия Игоревна)

Знание массовых направлений, техники продаж. Знание основных туристических программ (работаем в «Мои Документы туризм».). Опыт личных путешествий и рекламных туров.

100 000 - 180 000 руб.
Бизнес-аналитик в технологические и AI-риски
СБЕР

Высшее образование в области: информационных технологий, математики, статистики, экономики, риск-менеджмента. Опыт работы от 3-5 лет в областях, связанных...

Менеджер по оптовым продажам
ГК Гартлекс

Подтверждённый опыт работы в сфере оптовых продаж. Готовность периодически выезжать в командировки. Владение базовыми функциями программы 1С, Excel, Word.

100 000 - 300 000 руб.
Специалист по обучению и развитию персонала
«Филип Моррис Интернэшнл» в России

Более 2-х лет опыта работы в области организации обучения или управлении персоналом. Развитые аналитические и организаторские навыки.

Региональный менеджер по продажам пищевых ингредиентов в страны СНГ
Кондитерская фабрика «Богородская»

высшее образование. - успешный опыт продаж в страны СНГ. - успешный опыт по выстраиванию и развитию клиентской базы в сегменте пищевой промышленности...