Мы — транспортно-логистическая компания НД-Транс.
Организуем грузоперевозки по России и работаем с производственными, торговыми и дистрибьюторскими компаниями. В связи с развитием компании ищем в команду логиста, который умеет брать ответственность за результат, быстро принимать решения и работать самостоятельно.
Если вы привыкли ждать указаний и постоянного контроля — эта вакансия вам не подойдет.
Если вы умеете организовывать перевозки, находить решения и хотите влиять на свой доход — будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься:
— обработка входящих заявок клиентов;
— организация перевозок с использованием постоянного транспорта компании и привлеченных перевозчиков;
— работа с площадкой АТИ;
— поиск грузов и перевозчиков;
— планирование и контроль перевозок;
— взаимодействие с водителями, перевозчиками и клиентами;
— расчет ставок и рентабельности перевозок;
— оперативное решение возникающих вопросов и форс-мажоров;
— ведение информации по рейсам в TransTrade.
Что мы ожидаем:
— опыт работы логистом от 1 года;
— опыт работы с АТИ;
— умение самостоятельно принимать решения;
— ответственность и исполнительность;
— инициативность;
— высокая скорость работы;
— умение работать в режиме многозадачности;
— готовность быть на связи в рабочее время.
Будет преимуществом:
— опыт работы в транспортной компании;
— опыт работы с постоянным транспортом компании;
— опыт работы в экспедировании;
— знание рынка грузоперевозок;
— понимание принципов расчета ставок и рентабельности перевозок.
Мы предлагаем:
— полностью удаленный формат работы;
— стабильную работу в транспортно-логистической компании;
— понятную систему мотивации;
— возможность влиять на свой доход;
— обучение и поддержку на этапе адаптации;
— профессиональный рост и развитие.
Важно!
Если вы внимательно ознакомились с вакансией, начните сопроводительное письмо со слова:
Маршрут
И ответьте на 3 вопроса:
1. Какой у вас опыт работы в логистике?
2. С каким количеством транспорта вы работали?
3. Какой свой результат в логистике вы считаете самым сильным?
Отклики без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.
🔹 Механика отбора:
1. Рассмотрение резюме и сопроводительного письма.
2. Короткое телефонное интервью (5–10 минут).
3. Онлайн-собеседование.
4. Тестовые дни для знакомства с компанией и задачами.
5. Принятие решения о дальнейшем сотрудничестве.
Похожие вакансии
Ищем активного и коммуникабельного человека для привлечения клиентов на бухгалтерские и юридические услуги для бизнеса. Компания занимается бухгалтерским сопровождением и...
Умеете презентовать ценностно, а не функционально: через боли клиента, а не через список услуг. Будет плюсом: - опыт работы в консалтинге...
Без продаж. Без впариваний. Без опыта. ️ Предпринимателям. ️ Всем, у кого могут быть знакомые-селлеры или предприниматели с товарным бизнесом.
Высшее образование (по специальности налоги/бухгалтерский учёт/финансы/юриспруденция). Знания в области налогообложения/бухгалтерского учета. Опыт работы не обязателен, всему...
Опыт работы дизайнером интерьера от 2-х лет. Наличие реализованных проектов и портфолио. Знания об актуальных тенденциях в сфере дизайна...
