Менеджер по обучению и развитию персонала

Вам предстоит курировать направление обучения и развития персонала компании. А также:

• разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала компании;
• анализировать потребности и цели бизнеса, подбирать кастомные и результативные продукты обучения;
• проводить внутренние программы обучения;
• разрабатывать и участвовать в прототипировании новых форматов обучения;
• взаимодействовать с внутренними заказчиками;
• участвовать в кросс-функциональных проектных группах, фасилитировать и модерировать сессии, конференции и симуляционные игры;
• проводить аналитику и анализ опыта, развития сотрудников компании;
• изучать продукты внешнего T&D рынка и их применение в компании.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• опыт самостоятельной разработки и проведения программ обучения для сотрудников Компаний с высоким уровнем зрелости и развития Корпоративного Университета;
• навык работы с аудиторией: ораторское искусство, динамика группы
• умение самостоятельно подготовить программу тренинга с «0»;
• хорошая методическая подготовка, умение выбирать методы обучения;
• умение оценить потребность в обучении и качественно снимать запрос;
• навыки фасилитации/модерации, обратной связи;
• умение работать с цифрами и формулировать выводы;
• знание и проведение программ soft skills по направлениям: коммуникации, продажи, переговоры, управленческие умения, проектная деятельность, конфликты, публичные выступления, EI.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• возможность профессионального и карьерного роста.