Менеджер по продажам

Вакансия открыта в ООО "Композитные материалы-Строительные системы", г. Москва.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Прямые продажи по направлению «Шпунт композитный»:
• Поиск и привлечение ключевых подрядчиков, проектировщиков, заказчиков;
• Установление первичного контакта;
• Получение технических требований по проекту;
• Подготовка технико-коммерческих предложений;
• Согласование цены и технического решения;
• Взаимодействие с партнерами по направлению «Шпунт композитный»:
• Установление и поддержание деловых контактов с партнерами;
• Проведение переговоров на всех уровнях взаимодействия;
• Координация совместной работы по проектам;
• Организация рабочих встреч и совещаний;
• Контроль выполнения работ в установленные сроки.
• Техническая поддержка проектной документации:
• Подготовка и экспертиза технических заданий для проектных организаций;
• Анализ и оптимизация проектных решений;
• Сбор, консолидация и обработка технической информации по проектам;
• Проверка исходных данных на проектирование;
• Экспертиза разделов проектной документации;
• Чтение и анализ технологических схем процессов.
• Проведение анализа сделок.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Высшее образование;
• Не менее 3-х лет опыт работы в аналогичной должности;

• Основы технологии строительства, материаловедения;

• Подготовка и проведений презентаций в PowerPoint;

• Высокий уровень переговорных навыков;

• Опыт проведения публичных мероприятий: презентаций, выступлений, участие в совещаниях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы;
• Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА;
• Годовой бонус за результативную работу;
• Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills), программы признания;
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам;
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации;
• Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития;
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.