Заместитель генерального директора по развитию (клинические исследования)

Наши задачи :

• Определение и реализация стратегии развития компании;
• Реализация инвестиционной политики компании;
• Автоматизация процессов , в том числе с помощью ИИ - агентов;
• Аудит текущих КИ и подготовка предложений по их оптимизации в части организации исследований и бюджета;
• Выстраивание долговременных и партнерских отношений с клиническими базами и главными внештатными специалистами по направлению исследований для последующего успешного вывода препарата на рынок;
• Контроль процессов ФН в КИ, пострегистрационный мониторинг безопасности препарата;
• Взаимодействие с зарубежными партнерами по КИ, в случае вывода на зарубежные рынки;
• Подготовка экспертных советов для включения препарата в клиническиеж рекомендации в рамках подготовки к выводу препарата на рынок;
• Прохождение инспекций со стороны контрольно-надзорных органов, независимых аудиторов.

Мы ожидаем от вас :

• Высшее профильное образование в области фармакологии, биохимии, медицины;
• Желательно наличие дополнительного МВА;
• Успешный опыт работы на руководящих позициях в фармацевтической индустрии не менее 5 лет;
• Практический опыт управления крупными проектами по исследованию и выводу на рынок лекарственных препаратов;
• Глубокое понимание процессов разработки и утверждения новых препаратов, клинической фазы испытаний и регуляторных процедур;
• Знания в области патентоведения и интелектуальной собственности;
• Способность эффективно выстраивать партнерски отношения с медицинскими учреждениями, научными центрами;
• Разговорный английский язык;
• Понимание принципов работы нейросетей и реальный опыт внедрения ИИ-инструментов.

Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, порядочность, лидерские качества, высокая работоспособность, отличные навыки публичных выступлений и ведение переговоров на высоком уровне, способность к налаживанию продуктивных отношений с коллегами и партнерами.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создаёт и внедряет социально значимые проекты в медицину;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой зарплатой;
• Гибкую корпоративную культуру;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Обучение сотрудников за счет компании, в том числе и MBA;
• Возможность психологической поддержки;
• Новогодние подарки детям сотрудников, ежегодные детские конкурсы;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• Офис в 20 минутах от м.Университет.