Руководитель центра внедрения AI

Чем предстоит заниматься:

• Управление компетенциями: Разработкой профилей компетенций для AI-бизнес-партнеров и инженеров, встроенных в бизнес-подразделения. Регулярная оценка их уровня, выстраивание процессов синхронизации и обмена лучшими практиками.
• Внедрение и методология: Разработкой и улучшением сквозной методологии внедрения AI: от выявления задачи и оценки потенциала до пилота, вывода в промышленную эксплуатацию и контроля результата.
• Модерация и бэклог: Приемом, оценкой и приоритизацией запросов от бизнес-подразделений. Помощь в формировании бэклога платформы на основе реальных потребностей бизнеса.
• Управление передачей ресурсов: Организацией процесса передачи подготовленных AI-инженеров в команды-заказчики внутри компании.
• Контроль результата и обратная связь: Аудитом запущенных решений по показателям фактического использования, достигнутого эффекта и удовлетворенности пользователей. Организация регулярного сбора фидбека и передача инсайтов в продуктовую команду.
• Управление изменениями: Продвижением новых подходов в крупной организации, работа с сопротивлением, выстраивание поддержки на разных уровнях.

Что мы ждем:

• Опыт: 6+ лет в технологическом внедрении, управлении продуктом или смежных ролях в крупных организациях.
• AI-экспертиза: Реальный опыт вывода AI/ML-решений в промышленную эксплуатацию (Production), а не только работа с исследованиями и прототипами.
• Техническое понимание: Глубокое понимание AI-технологий на уровне, достаточном для содержательной дискуссии с инженерами и оценки качества решений.
• Навыки управления: Опыт работы с кросс-функциональными командами и множеством заинтересованных сторон (стейкхолдеров).

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли AI-бизнес-партнера, владельца продукта или руководителя поставки в финансовых сервисах.
• Знакомство с подходами к оценке AI-инициатив (сопоставление ценности и трудозатрат).
• Опыт внедрения процессной автоматизации как предшественника AI-решений.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход;
• Гибридный или удаленный режим работы;
• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»;
• Работу в компании — лидере инвестиционного рынка;
• Современный стек технологий, амбициозные проекты;
• Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников);
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам);
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!;
• Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве;
• Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам;
• Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год);
• Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).