Менеджер В2В-продаж

Здравствуй, дорогой кандидат!

К нам, в агентство, ищем системного, организованного и нацеленного на результат менеджера по продажам, который готов(а) проявить себя, а также расти и развиваться вместе с нами!

На рынке находимся с 2022 года и наша цель - выстроить систему, которая сможет выдерживать 150-200 кабинетов без потери качества за счет автоматизации и оптимизации процессов.

В нашей компании Вас ждет:

• Большое количество возможностей для личного и профессионального роста
• Дружелюбная атмосфера, где ценят каждого сотрудника
• Перспективы карьерного роста

Мы активно развиваемся и растем! Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Что мы предлагаем:

• Формат работы: удаленный, график 5/2.
• Оформление по самозанятости.
• Совокупный доход от 100 000 до 350 000 рублей и выше (фикс + %; верхнего предела нет).
• Оплачиваемый испытательный срок.
• Возможность развития и карьерного роста.
• Дружественную атмосферу и сплоченный коллектив.
• Повышение квалификации и обучение за счет компании.
• Минимум бюрократии и поддержка опытного наставника на старте.

Что нужно делать:

• Активные B2B-продажи услуг агентства селлерам на маркетплейсах.
• Звонки и целевая рассылка презентаций по базе, а также поиск новых контактов (Telegram, ВК, Instagram и др.).
• Созвоны с клиентами (Zoom, телемост, телефон), выявление запросов и подбор услуги.
• Проведение коммерческих переговоров и заключение контрактов.
• Взаимодействие с лицами, принимающими решения (ЛПР) и категорийными менеджерами.
• Аргументация выгод на основе юнит-экономики (маржинальность, оборачиваемость и др.) и закрытие сделок на тестовые отгрузки.
• Системное управление воронкой продаж в CRM: своевременное заполнение карточек и контроль этапов сделок.
• Продление клиента и передача информации по клиенту команде.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы менеджером В2В-продаж от 1,5–2 лет.
• Обязательный опыт работы в сфере маркетплейсов (e‑com).
• Реальный опыт продаж с новыми клиентами
• Понимание экономики селлера на FBO и FBS, знание комиссий, логистики, налогов маркетплейса.
• Навыки презентации и переговоров, умение говорить с предпринимателем на языке цифр.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ориентация на результат и дисциплина в работе с CRM.

Как выглядит путь в нашу команду:

• Отклик на вакансию
• Мини-анкета (3-5 минут)
• Собеседование с HR
• Собеседование с руководителем
• Оффер и ты великолепен(на)