ООО «Инвест Менеджмент» - является официальным дистрибьютором компании Газпромнефть и осуществляет реализацию топлива на АЗС на всей территории РФ посредством топливных карт «ОПТИ-24».
Мы больше чем команда. Мы постоянно растем и развиваемся и стремимся к лидерству на рынке нефтепродуктов, для этого повышаем качество предоставляемых услуг для наших клиентов.
В настоящий момент мы находимся в поиске сотрудника, готового взять на себя развитие и расширение направления реализации топлива по топливным картам.
Будем рады видеть в нашей команде амбициозного сотрудника, нацеленного на достижение результата и высокого заработка.
Обязанности:
-
Работа с собственной базой, а также с текущей базой компании;
-
Выявление потребностей клиента, презентация продукта, ведение телефонных переговоров и личных встреч;
- Формирование собственной клиентской базы;
- Ведение документооборота с клиентами: формирование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, программирование топливных карт.
Требования:
- Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом продаж в сфере реализации топливных карт.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Опытный пользователь ПК, Знание MS Office, Excel.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Ответственное отношение к работе, добросовестность, внимательность и пунктуальность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2, рабочий день с 09-00 до 18-00.
- Предоставление корпоративной мобильной связи, компенсация затрат, связанных со служебными поездками.
- Заработная плата состоит из оклада и процента от маржинальной прибыли.
- Перспектива карьерного роста от менеджера до руководителя отдела.
Похожие вакансии
Высшее образование в области финансов/экономики. Опыт работы в казначействе в компаниях-экспортерах сегмента «Крупнейший бизнес». Опыт управления ДДС, консолидации...
Опыт работы от 2-х лет в оптовых торговых компаниях на аналогичной должности (продажи B2B). Образование: высшее (допустимо...
Образование: высшее (экономика/бухучет/менеджмент). Опыт работы с ФОТ от 2 лет. Навыки работы в 1С:ЗУП (обязательно).
Проводить собеседования, которые не похожи на допрос: живой разговор, кейсы, честность. — Опыт в fashion / молодёжных брендах / стартапах с душой. —
