Работодатель:
Зарплата:
160 000 - 240 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Кутузовский проспект, 48
Кинотеатр и ресторан премиум-класса "Времена года" приглашает в свою команду приглашает в свою команду официантов.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 2 500 руб. за полную смену (на руки) + чай;
- Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая з/п, оплата отпусков, больничных;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц официально на карту без задержек;
- График работы: сменный 2х2, 3/2 по 12 часов, плюс дополнительные смены в усиление;
- Оформление медкнижки за счет компании;
- Помощь ранеров;
- Вкусное бесплатное питание (обед и ужин);
- Место работы в шаговой доступности от м. Славянский бульвар.
Чем предстоит заниматься:
- Подготавливать зал ресторана и кинозалы к открытию и закрытию;
- Встречать и размещать гостей в зале ресторана;
- Работать с R-keeper.
Наши ожидания:
- Опыт работы официантом;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Знание стандартов высокого сервиса;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
- Активность, доброжелательность, ответственность.
Похожие вакансии
Официант в ресторан Рамен Изакая Бар (м. Смоленская)
Рестораны Дениса Иванова
130 000 - 200 000 руб.
Официант в премиум ресторан ANCHOVY'S CLUB от FOLK TEAM и DREAMTEAM
FOLK TEAM
Яркий, харизматичный, стильный, уверенный в себе и собранный человек. Любишь и уважаешь людей, умеешь выстраивать доверительные отношения. Поддерживаешь ухоженный внешний...
200 000 руб.
Официант в ресторан Магадан (м. Воробьевы горы)
Спорткорт
Желание работать и развиваться в ресторанной сфере. Доброжелательность, вежливость, умение общаться с гостями. Аккуратность, ответственность, пунктуальность. Готовность обучаться и соблюдать...
150 000 руб.
Официант в ресторан Марика (м. Воробьевы горы)
Спорткорт
Желателен опыт работы официантом от 1 года в ресторанах высокого уровня. Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение работать в команде.
150 000 руб.
