Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг)

Работодатель:
Зарплата:
60 000 - 114 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Алексеевская


Мультифункциональная компания «Прогресс» помогает производителям и ритейлерам развиваться, даёт возможность обычным людям найти достойную работу.

Обязанности:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции;
  • Работа в составе группы подбора: активный поиск линейного персонала, массовый подбор (граждане РФ и иностр. граждане);
  • Публикация вакансий на job-ресурсах;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Составление профиля вакансий, обработка откликов и обновления вакансий, составление нестандартных и "работающих" объявлений;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Работа с базой резюме-проведение исходящих звонков;
  • Ведение нескольких открытых вакансий одновременно;
  • Качественное закрытие потребности в установленный срок;
  • Организация собеседований с руководителями подразделений;
  • Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу;
  • Выполнение установленного плана по количеству и качеству адаптированных кандидатов.


Требования:

  • Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение);
  • Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение и желание работать с гражданами СНГ;
  • Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.


Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и перспективной компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
  • Достойную заработную плату (оклад 60 000 т.р+ KPI);
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц:
  • Обучение в процессе работы и наставничество;
  • Карьерный рост;
  • Лояльное руководство и дружный коллектив;
  • Адресная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях.
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Ежеквартальные акции и годовые премии;
  • Дополнительную мотивацию и конкурсы (розыгрыши айфона, макбука);
  • Бесплатную электронную библиотеку;
  • Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые дни для поддержки витаминов в организме, конкурсы для сотрудников, корпоративы с тимбилдингом и выездом загород



Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, высокая корпоративная культура, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании. Мы ждём Вас в нашу команду

Похожие вакансии

Специалист в отдел перевозок вахтового персонала
СпецПрофАльянс

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности с учетом РКС/МКС в строительных компаниях-ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение работать с большими...

Специалист по подбору персонала
СпецПрофАльянс

Опыт подбора персонала от 1 года по направлениям: строительство, производство, добыча ПИ. Опыт поиска персонала вахтовым методом будет преимуществом.

Аналитик CRM по розничному бизнесу (Главный эксперт)
БАНК УРАЛСИБ

Имеете высшее финансовое/экономическое/математическое образование. Имеете опыт в банке/финтехе на CRM/маркетингово-аналитических ролях 1-2 года.

Экономист по работе с нежилыми помещениями
Мастер-Проф

Опыт работы экономистом желательно. Высшее образование. Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЭДО, Excel (формулы: ВПР, сводные, сумм, если...

95 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами/Сервис-менеджер
Interra Deco Group (IDG)

Опыт работы в оптовой торговле, в сфере ЛКМ от 1 года. Дополнительное образование в сфере бухгалтерии/финансов приветствуется.

74 000 - 115 000 руб.