Мы предлагаем:
• прозрачная система мотивации;
• оклад + KPI;
• поддержка и наставничество на старте, чтобы быстрее зарабатывать;
• культуру открытости: подводим итоги, планируем цели, обсуждаем нововведения, отвечаем на все вопросы, в том числе анонимные;
• хороший психологический климат, уважительное общение в компании;
• возможности для профессионального роста.
Обязанности:
• полный цикл работы с командой промоутеров (до 5 человек);
• запуск и освоение маркетинговой активности на новых ЖК;
• контроль работы на ЖК;
• контроль показателей: выполнение плана контактов и лидов.
Требования:
• опыт в сфере управления промоутерами - преимущество;
• отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат;
• умение выстраивать отношения с командой и клиентами;
• готовность к активной работе в ЖК.
Ты нам подходишь, если:
• ты активный, харизматичный;
• коммуникабельный;
• ориентированный на результат.
Похожие вакансии
1. Опыт работы в крупных компаниях в должности супервайзера отдела мерчандайзеров не 1-3х лет. 2. Уверенный пользователь ПК...
Опыт от 3-х лет на аналогичной должности. Понимание основ проведения обучений и адаптации персонала. Знание техник и методов управления...
Наличие мобильного телефона с интернетом. ️ Желание работать и зарабатывать. ️ Кандидатов без аттестата за 9 класс рассматриваем только с опытом работы...