!!! Конкурс на вакансию до 27 июня !!!
Сразу честно.
Мы не ищем человека, который будет "обрабатывать заявки" и перекладывать ответственность на рынок, сезон или клиентов.
Мы ищем того, кто любит деньги, умеет продавать и знает продукты 1С так, что может с закрытыми глазами объяснить клиенту разницу между решениями, стоимостью лицензий и тем, что действительно поможет его бизнесу.
Если ты из тех, кто считает продажи спортом, а план — это минимум, читай дальше.
Кто мы?
Молодая и очень амбициозная компания в сфере 1С.
Мы растём быстро и не собираемся останавливаться.
У нас уже есть база из более чем 300 действующих клиентов, с которыми нужно выстроить отношения, перевести на новую компанию, развивать и увеличивать объём сотрудничества.
Работы много. Клиентов много. Возможностей заработать ещё больше — тоже.
Человека, который:
- уже продавал продукты 1С и хорошо знает рынок;
- понимает, что такое лицензии, сопровождение, сервисы, обновления, доработки и внедрение;
- умеет разговаривать с собственниками и руководителями бизнеса на языке выгоды, а не характеристик;
- любит деньги и не стесняется этого;
- не ждёт указаний, а сам ищет возможности для продажи;
- умеет удерживать клиента и находить новые точки роста внутри действующей базы;
- хочет расти дальше.
Будет большим плюсом, если ты уже управлял отделом продаж или командой.
Потому что мы ищем не просто менеджера, мы ищем будущего руководителя направления.
Если коротко и словами руководителя: "не хочу скромняшку, хочу наглого - чтобы рвал!!!"
-
Работать с действующими клиентами компании (B2B).
-
Связываться с клиентами и переводить их на обслуживание в нашу компанию.
-
Выявлять потребности и находить новые возможности для сотрудничества.
-
Продавать дополнительные продукты и услуги 1С.
-
Удерживать клиентов и развивать отношения.
-
Выполнять план продаж и влиять на свой доход.
-
Участвовать в развитии процессов продаж внутри компании.
Мы понимаем, что сильных продажников интересуют три вещи:
1. Деньги
Доход от 150 тысяч уже с первого месяца: оклад на испытательном сроке — 80 000 ₽ (после - 100 000 ₽) + % с продаж
Потолка нет. Ограничений нет. Всё зависит от тебя.
2. Клиенты
Тебе не придётся сидеть и ждать, пока кто-то даст работу: у нас уже есть более 300 действующих клиентов. Каждый из них — потенциальные продажи, дополнительные продукты, новые договоры и возможности для роста.
То есть ты приходишь не в пустыню, а на готовое поле с деньгами.
3. Рост
Мы не ищем человека на позицию "просто менеджер". Нам нужен будущий лидер направления.
Если покажешь результат — получишь возможность собрать вокруг себя команду и возглавить продажи.
Мы ищем играющего тренера, а не наблюдателя со стороны.
❌ Тебе нужен спокойный режим без планов и амбиций.
❌ Ты объясняешь отсутствие результата рынком, кризисом или клиентами.
❌ Ты не любишь продажи.
❌ Тебя устраивает фиксированный оклад и стабильность важнее возможностей.
-
Какие результаты в продажах ты считаешь своими самыми сильными за последние 3 года? Напиши цифры.
-
Если мы дадим тебе базу из 300 клиентов, какой будет твой план действий на первые 30 дней?
-
Какие 3 ценности для тебя самые важные в жизни и работе?
-
Что тебя мотивирует сильнее: деньги, победа, признание или влияние? Почему?
Похожие вакансии
Базовое понимание синхронных и асинхронных интеграций. Умение работать с Postman/Swagger UI и их аналогами. Владение SQL на уровне написания...
Высшее техническое образование в сфере ИТ. Опыт работы в должности инженера по инфраструктуре не менее 3-х лет.
У вас есть опыт управления проектами. Системно подходите к решению задач. Уверенно владеете SQL и Excel.
Релевантный опыт работы в B2B-продажах / управлении ключевыми клиентами от 3 до 5 лет. Обязательно: Успешные кейсы продаж...
проживает в Шэньчжэне. — свободно владеет китайским и русским языками. — имеет опыт работы с производителями или поставщиками. — умеет выстраивать долгосрочные отношения...
