Стабильная компания с более чем 20-летней историей, работающая в сфере внедрения передовых технологий и поставки оборудования для горной промышленности, нефтегазовой отрасли и металлургии приглашает в свою команду начинающего бухгалтера.
Мы готовы обучать и передавать опыт, если вы хотите профессионально расти и работать с полным циклом учёта в промышленной компании.
Обязанности:
-
Помогать в учёте основных средств и нематериальных активов (ввод в эксплуатацию, амортизация, выбытие);
- Участвовать в учёте капитальных вложений и строительства (счета 07, 08);
-
Работать с материалами и запасами: приход, списание, учёт на складах;
-
Обрабатывать банковские выписки и платежи (рубли, валюта): счета 51, 52, 55, 57;
-
Учиться составлять счёт-фактуры, работать с ЭДО и первичной документацией;
-
Проверять счета на оплату и взаимодействовать с поставщиками;
-
Готовить документы для налоговой и бухгалтерской отчётности под руководством наставника;
-
Участвовать в закрытии отчётных периодов и инвентаризациях.
Требования к кандидату:
-
Высшее профильное экономическое образование;
-
Опыт работы в бухгалтерии от 2 лет;
-
Знание правил оформления первичных документов и счетов-фактур.
Условия:
-
Место работы: современный офис в шаговой доступности от ст.м. Бауманская;
-
Заработная плата: до 120 000 рублей на руки (обсуждаем на собеседовании);
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, полная занятость;
-
Наставничество и поддержка опытного руководителя;
-
Трудоустройство: по ТК РФ;
-
Социальный пакет: ДМС со стоматологией и стационаром (после испытательного срока), спортивный зал.
Похожие вакансии
Опыт работы в аналогичной должности. Владение навыками делового общения и деловой переписки. Знания в области СанПиН, НААСР. Знания в области...
Наличие самозанятости или готовность ее оформить (занимает 15 минут).
Опыт не важен, главное – твоя активность, желание развиваться и узнавать новое. Интерес к fashion. Готовность много общаться, проявлять эмпатию и...
Знание 1С ЗУП обязательно. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Умение быстро переключаться по задачам.
Есть опыт работы в HR‑сопровождении персонала от 3 лет (адаптация, кадровое делопроизводство, взаимодействие с сотрудниками и руководителями).
